Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Damen und Herren, ich hätte da eine Frage, und zwar habe ich einen Arbeitsvertrag bei einer Personalserviceagentur der befristet ist vom 12.01.2004 bis ende Oktober 2004 Gestern bekam ich Post vom Verbraucherschutz, das mein Arbeitgeber einen Antrag auf Kündigungszulassung gestellt hat. Mit der begründung das mein Arbeitgeber die Zweigstelle wo ich angestellt was, beabsichtigt zu schließen. Obwohl er alle anderen Mittarbeiter übernommen hat an einen anderen Standort. Wie soll ich mich jetzt verhalten, hat mein Arbeitgeber dieses Recht, sowohl ich auch noch anspruch auf meinen vollen Urlaub habe von 16 Tagen den ich auch vor einigen Tagen gestellt hatte. Ich bin in der 26 Schwangerschaftswoche mein Mutterschutz beginnt am 27.08.2004 Über eine Nachricht zu diesem Fall würde ich mich sehr freuen Mit freundlichen Grüßen Nadine Lindner
Hallo, Sie sind nicht aus Deutschland? Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, wollte nur schnell antworten, und ihnen mitteilen das ich aus deutschland bin. Hier geboren und aufgewachsen! aber was hat das mit der kündigungszulassung in dem fall zutun?? liebe grüße n.lindner
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