Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Alg1 läuft aus alg2 beantragen trotz möglicher schwangerschaft

Frage: Alg1 läuft aus alg2 beantragen trotz möglicher schwangerschaft

Frau W.

Beitrag melden

Ich beziehe nun seit fast einem Jahr Alg1 würde ab nächsten Monat allerdings raus fallen. Jetzt zu meinem Problem ich wohne mit meiner Arbeitstätigen mutter und meinem derzeit in ausbildung stehenden bruder und meiner tochter in einer wohnung. Bei alg2 würde somit nicht wirklich was raus kommen weshalb ich überlegt habe mich danavh nicht einfach abzumelden. Allerdings habe ich jetzt das problem dass ich wahrscheinlich schwanger bin und jetzt keine ahnung habe was ich machen soll. Habe jetzt dann nochmal ein letztes gespräch mit der dame vom arbeitsamt sollte ich der sagen dass ich denke schwanger zu sein und ändert das etwas am auslaufen des alg1 oder soll ich warten alg2 beantragen und dann erst sagen dass ich schwanger bin. Ich bin etwas ratlos


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, Problem ist, dass Sie nicht krankenversichert sind-es wird also auf H IV hinauslaufen. Das ArbGeld 1 verlängert sich nicht. Liebe Grüße NB


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Du willst echt ohne Krankenversicherung dastehen trotz Schwangerschaft? Alg1 läuft auch bei einer Schwangerschaft aus. Und alg2 geht nach Bedürftigkeit in der Bedarfsgemeinschaft.


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Hallo Frau Bader, ich habe eine neun Monate alte Tochter, zwei Kinder möchten wir. Wir haben uns von Anfang an einen kleinen Abstand zwischen ihnen gewünscht. Nun haben wir das Glück, dass wir im Dezember unser zweites Kind erwarten. Da wir keinen Betreuungsplatz bekommen haben,weiß meine Chefin bereits, dass ich die Elternzeit verlängern muss ...

Guten Abend Frau Bader, Ich habe vor kurzem erfahren das ich schwanger bin und der voraussichtlich Termin Anfang Juli sei was bedeutet, dass mein Mutterschutz am 28. Mai 2019 beginnt. Leider bin ich zur Zeit arbeitslos und würde bis Februar 2019 ALG 1 beziehen (falls ich bis dahin keine Stelle bekomme). Das bedeutet auch, dass ich für 3 Monate ...

Sehr geehrte Fr. Bader   Ich bin derzeit in der 36 Woche schwanger meine Firma wo ich beschäftigt war ist wo ich in der 29 Woche Schwangerschaft in Insolvenz angemeldet meine Mutterschutzfrist ist ab dem 11.06.2025 bis 22.07.2025 da der Entbindungstermin steht der 23.07.2025  meine Frage ist wärende ich gekündigt jetzt oder wie läuft das gan ...

Sehr geehrte Damen und Herren,  ich habe meinem Arbeitgeber am 16.06. mitgeteilt, dass eine Schwangerschaft besteht. Am  26.06. erhielt ich per Post ein Schreiben, dass ab dem 1.08. meine monatliche Funktionszulage für die Unterstützung der Store Managerin entfiele. Mit der Bitte um Unterschrift und Rücksendung. In der Änderung zum Anstellu ...

Hallo Frau Bader Hier kurz meine Situation: Ich bin mit meinem zweiten Kind in der 7Ssw (noch kein mutterpass) und noch in der Elternzeit. Nun steht mit meinem derzeitigen Arbeitgeber ein Vertragsgespräch an da ich meine Elternzeit eher beenden möchte um wieder Gehalt zu bekommen.  Zu meinen Fragen: - Ist es rechtens einen Vertrag a ...

Hallo, ich habe eine Frage zum Beschäftigungsverbot. Ich bin in einem Unternehmen, indem man ab Tag 1 der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot erhält. Aktuell bin ich noch in Elternzeit arbeite aber in Elternzeit-Teilzeit. Wenn ich jetzt wieder schwanger werden würde, und meine Elternzeit deswegen vorzeitig beende, steht mir dann das Geh ...

Sehr geehrte Frau Bader,   ich befinde mich derzeit in einer ambulanten psychosomatischen medizinischen Reha über die DRV. Im Entlassbericht ist voraussichtlich eine Empfehlung für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) vorgesehen. Ich bin schwanger (voraussichtlicher ET: Februar 2026). Ursprünglich wollte ich direkt nach der Reha mit ...

Hallo Frau Bader, ich habe aktuell einen befristeten Arbeitsvertrag, der während meiner Schwangerschaft auslaufen wird. Ich vermute mal, dass ich nicht hochschwanger direkt einen neuen Job finde und erst mal Arbeitslosengeld 1 beantragen muss.  1. Wie würde es dann während des Mutterschutz weitergehen? Bekäme ich dann weiterhin Arbeitsloseng ...

ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...

Guten Tag Frau Bader,  seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%.  Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...