Philops
Liebe Frau Bader, ich bin noch bis April 2019 in Elternzeit (insgesamt zwei Jahre, das erste Jahr hatte ich Elterngeld, nun ALG 2). In meinem Job werde/wurde ich „sittenwidrig bezahlt“ (habe ich mir auch von Verdi so bestätigen lassen), ich hätte also grundsätzlich einen „wichtigen Grund“ für eine Eigenkündigung. In der Verdi-Beratung wurde mir nun allerdings gesagt, dass ich erst zum Ende der Elternzeit kündigen könnte, um vorübergehend ALG 1 zu erhalten, nicht bereits jetzt. Ich habe ab Oktober eine Kinderbetreuung und könnte Vollzeit arbeiten, das will und kann ich aber nicht bei meinem alten AG (wie gesagt schlecht bezahlt und es wurde außerdem eine Vertretung eingestellt). Stimmt die Info von Verdi? Auf welchem Gesetz beruht das? Hat das ggf. mit meinem aktuellen ALG2-Bezug zu tun? Danke und viele Grüße!
Hallo, wenn Sie den Vertrag beenden und dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, können Sie Arbeitslosengeld 1 erhalten.Nach meinem Dafürhalten müssen Sie nicht abwarten, bis die Elternzeit endet. Liebe Grüße NB
mellomania
hö? wie kannst du alg bekommen wenn du einen AG hast bei dem du in elternzeit bist? kann das stimmen?
Philops
Hallo, danke für dein Interesse, auch wenn es mir nicht direkt weiterhilft; ich beziehe wie gesagt im zweiten Jahr der Elternzeit ALG 2. Das geht natürlich nur unter bestimmten Voraussetzungen, also als Alleinerziehende zum Beispiel oder wenn man einen jungen, aufstrebenden Studenten zum Vater seines Kindes auserkoren hat. Meine Frage jetzt dreht sich aber um ALG 1, da ich nunmehr dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen könnte. LG
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich kehre nach meiner Elternzeit (12 Monate) demnächst in Teilzeit zur Arbeit zurück. Da ich schon vor meiner Schwangerschaft Teilzeit gearbeitet habe, wird mein normaler Arbeitsvertrag wieder aufgenommen. Ich habe nun erfahren, dass ich auch Elternzeit nehmen und die gleiche Teilzeitstundenzahl arbeiten könnte. Dies wä ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo Frau Bader, ich bin bis März 2026 noch in Elternzeit. Ich habe mir ein Jahr genommen und noch auf einen Monat verlängert. Wir haben bereits einen Kitaplatz, und ich gehe April 2026 wieder arbeiten. Ich und mein Mann haben einen erneuten Kinderwunsch. Was würde mit der Elternzeit und dem Elterngeld passieren, wenn ich während der ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
