Ich habe einen Arbeitsvertrag in dem steht, daß ich 20 Tage Urlaub habe und die wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden beträgt. Bei uns wird ein Stundenkonto geführt und in der Abrechnung dann 20 Stunden pro Woche gezahlt. Ich arbeite volle Tage von 7,75 Stunden pro Arbeitstag. In einer normalen Arbeitswoche arbeite ich an 2 Tagen. Wenn ein Kollege vertreten werden muß sind es aber auch manchmal 3-5 Tage. Wie ist da mein Urlaubsanspruch? Ich habe 80 Stunden pro Jahr ausgerechnet. Mein Arbeitgeber berechnet aber 8 Tage á 7,75 Stunden.
Mitglied inaktiv - 05.11.2009, 13:28