Mitglied inaktiv
Hallo nochmal:) Wenn ich Teilzeit in Elternzeit mache, darf ich meinen Resturlaub nehmen, den ich noch habe von vor meiner Schwangerschaft? Bekomme jetzt im Juni 22 mein 3. Kind und möchte 2 Jahre EZ nehmen, aber im 2. Jahr (ab ca September 2023) maximal 30 Stunden arbeiten und möchte gerne dann zu Beginn meinen Resturlaub nehmen.:) Liebe Grüße
Hallo, der Urlaub aus der VZ soll auch in VZ genommen werden. Das geht ja noch nach der EZ, § 17 BEEG. Liebe Grüße NB
mellomania
Nein. Das sind getrennte Verträge. Urlaub bleibt stehen der aus der vollzeit ist. Bis die ez rum ist bzw bis zum Ende des Folgejahres
Mitglied inaktiv
Ich durfte ihn nehmen. Mein AG war froh, dass er die Rückstellung nicht mehr hatte. Er wurde natürlich als VZ Urlaub gewährt. Wenn du nach der EZ in TZ arbeiten würdest, hättest du auch einen neuen Vertrag. Das Argument ist also hinfällig.
mellomania
Nein es ist nicht hinfällig. Frau Bader sagte jüngst das gleiche. Wenn du danach dauerhaft in tz arbeitest, kannst du ihn vollzeit nehmen oder er wird im Dreisatz runtergerechnet. Nimmst du ihn vollzeit während tz in ez endet die ez. Da du dann vz bist was in ez nicht geht
Mitglied inaktiv
Noch mal: bei mir ging es. 1 Urlaubs Tag zählt 10 Stunden. Ob nun VZ oder TZ. Ich habe halt nur keine 30 Tage. Ich habe vor der letzen EZ 20 Stunden gearbeitet und in der EZ 10 und genau das werde ich jetzt auch wieder machen und ja, ich konnte dann 1 UT statt der 10 Stunden die Woche nehmen, weil sich an der Wertigkeit nichts geändert hat, ich hatte halt nur mehr. Meine EZ war auch nicht beendet oder ähnliches. Ich hab zwar nicht VZ gearbeitet, aber dennoch 2 verschiedene Verträge, wie du so schön sagst. Würde ich VZ arbeiten, würde 1 Tag Urlaub trotzdem 10 Stunden zählen. Also pauschal zu sagen nein, ist halt nicht richtig.
ElisabethR
Liebe Bine-Maja. Grundsätzlich ruht dein Vertrag und damit auch dein Vorurlaub. Du hast keinen Anspruch darauf ihn während deiner TZ in EZ zu nehmen. Dein Arbeitgeber KANN ihn dir allerdings auch in EZ gewähren. Kannst ja mal nett fragen. Meiner ist zB ganz froh wenn ich ihn nehme...
Dojii
Du darfst im Durchschnitt des Lebensmonats nicht mehr als 32h/Woche erwerbstätig sein. Wenn du also Vollzeiturlaub nimmst und dann den Rest des Monate mit 30h/Woche arbeitest, könntest du im Durchschnitt über die 32h kommen und bist den gesamten Lebensmonat nicht mehr in Elternzeit. Das zieht einen Rattenschwanz nach sich: Bist du für den betroffenen Monat nicht mehr in Elternzeit, bist du auch nicht mehr in Elternteilzeit und müsstest (rechtlich gesehen) den Restmonat nach deinem Urlaub auch Vollzeit arbeiten, da ja in diesem Monate die Voraussetzung für die Elternteilzeit (nämlich die Elternzeit) weggefallen ist. Du musst also ganz genau gucken, ob der Vollzeitresturlaub in Verbindung mit der Teilzeit dich nicht aus der Elternzeit kegelt.
Ähnliche Fragen
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo Frau Bader, ich bin eine angestellte Zahnärztin, habe schon ein Kind, befinde mich in Elternzeit Teilzeit und muss meine neue Schwangerschaft bald bei meinem Arbeitgeber melden. Als Zahnärztin bekommt man Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft und der Stillzeit. Ich möchte gerne wissen, wie mein Gehalt in BV jetzt kalkuliert w ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Hallo Frau Bader, mein AG hat mir folgenden Nachtrag zum Arbeitsvertrag in Elternzeit zukommen lassen. Kann ich das so unterschreiben damit danach mein alter Arbeitsvertrag wieder gilt? wird folgender Nachtrag zum Arbeitsvertrag geschlossen: Der Arbeitsvertrag wird in der Elternzeit wie folgt geändert: Die Vereinbarung gilt für die Da ...
Hallo Frau Bader , meine 3 jährige Elterzeit endet am 26.januar 2026. Nun bin ich erneut schwanger Geburtstermin ist der 15.04.2026. wie bei meiner ersten Schwangerschaft werde ich von meiner Frauenärztin ins bv gesetzt. Was steht mir nun in der Schwangerschaft zu? Bekomme ich durch das bv mein normales Gehalt wieder wie auch in der ersten Schw ...