Lachmama
Hallo, ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt mit der Option auf frühere Rückkehr, von der ich am 2.1.18 Gebrauch gemacht habe. Nun haben wir leider erst zum 1.2. einen Kitaplatz bekommen und müssen gucken, wie wir es mit der Eingewöhnung machen. Mein Mann kann leider keinen Urlaub machen, weil er gerade erst noch einen Monat Elternzeit hatte. Wir hatten gehofft, schon im Januar einen Platz zu bekommen, so dass er die Eingewöhnung hätte machen können. Nun würde ich meiner Chefin vorschlagen, 2 Wochen unbezahlten Urlaub zu nehmen, danach könnte meine Mutter mit einspringen. Wenn sie den Vorschlag ablehnt, kann ich sonst auch noch einmal zurück in die Elternzeit gehen für die Zeit der Eingewöhnung? Viele Grüße
Hallo, wäre besser gewesen, erst die Betreuung zu klären und dann zurückzukehren. Einen Anspruch haben Sie weder auf unbezahlten Urlaub noch auf neue EZ (Frist zu kurz) Liebe Grüße NB
malini
Warum beendest du die EZ, wenn noch kein Krippenplatz sicher ist? Wenn deine Chefin unbezahlten Urlaub ablehnt, wird sie wahrscheinlich auch keiner kurzfristigen EZ zustimmen. Ansonsten muss man die EZ 7 Wochen vorher anmelden - das haut auch nicht mehr hin.
Lachmama
Hallo, Danke für die Antworten! Ich hätte gerne länger Elternzeit gemacht, finanziell war es leider nicht möglich. Wir hatten unsere Tochter bereits 5 Wochen nach der Geburt für eine Betreuung angemeldet (Anmeldezeit war im Januar für Kitastart im August). Leider hat es die Stadt nicht hinbekommen, rechtzeitig einen Platz zur Verfügung zu stellen, obwohl jedes Kind ab 1 Jahr einen Rechtsanspruch darauf hat. Es ist leider jedes Jahr bei uns das gleiche, dass zu viele Anmeldungen da sind und zu wenig Kita/Kindergartenplätze. Und wenn man es sich nicht leisten kann, länger zu Hause zu bleiben, ist man ziemlich gekniffen, um es mal blöd zu sagen. Gut, ich werde dann sehen, ob sie meinen Vorschlag mit dem unbezahlten Urlaub annimmt. Vielleicht hab ich ja Glück. Ansonsten muss ich halt regulär Urlaub nehmen :(
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
