Lachmama
Hallo, ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt mit der Option auf frühere Rückkehr, von der ich am 2.1.18 Gebrauch gemacht habe. Nun haben wir leider erst zum 1.2. einen Kitaplatz bekommen und müssen gucken, wie wir es mit der Eingewöhnung machen. Mein Mann kann leider keinen Urlaub machen, weil er gerade erst noch einen Monat Elternzeit hatte. Wir hatten gehofft, schon im Januar einen Platz zu bekommen, so dass er die Eingewöhnung hätte machen können. Nun würde ich meiner Chefin vorschlagen, 2 Wochen unbezahlten Urlaub zu nehmen, danach könnte meine Mutter mit einspringen. Wenn sie den Vorschlag ablehnt, kann ich sonst auch noch einmal zurück in die Elternzeit gehen für die Zeit der Eingewöhnung? Viele Grüße
Hallo, wäre besser gewesen, erst die Betreuung zu klären und dann zurückzukehren. Einen Anspruch haben Sie weder auf unbezahlten Urlaub noch auf neue EZ (Frist zu kurz) Liebe Grüße NB
malini
Warum beendest du die EZ, wenn noch kein Krippenplatz sicher ist? Wenn deine Chefin unbezahlten Urlaub ablehnt, wird sie wahrscheinlich auch keiner kurzfristigen EZ zustimmen. Ansonsten muss man die EZ 7 Wochen vorher anmelden - das haut auch nicht mehr hin.
Lachmama
Hallo, Danke für die Antworten! Ich hätte gerne länger Elternzeit gemacht, finanziell war es leider nicht möglich. Wir hatten unsere Tochter bereits 5 Wochen nach der Geburt für eine Betreuung angemeldet (Anmeldezeit war im Januar für Kitastart im August). Leider hat es die Stadt nicht hinbekommen, rechtzeitig einen Platz zur Verfügung zu stellen, obwohl jedes Kind ab 1 Jahr einen Rechtsanspruch darauf hat. Es ist leider jedes Jahr bei uns das gleiche, dass zu viele Anmeldungen da sind und zu wenig Kita/Kindergartenplätze. Und wenn man es sich nicht leisten kann, länger zu Hause zu bleiben, ist man ziemlich gekniffen, um es mal blöd zu sagen. Gut, ich werde dann sehen, ob sie meinen Vorschlag mit dem unbezahlten Urlaub annimmt. Vielleicht hab ich ja Glück. Ansonsten muss ich halt regulär Urlaub nehmen :(
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