PUSCHL0102
Hallo Frau Bader, leider bin ich noch keinen Schritt weiter und möchte mich auch nicht mit meinem Chef streiten. Würde ggf. sonst rechtliche Hilfe in Form eines Schreibens in Anspruch nehmen. Aber bevor ich dies mache wäre es lieb wenn sie mir nochmals ihre Einschätzung sagen könnten. Hier die Antwort meiner Personalentwicklung. Hallo Christiane, Herr .... und ich haben über die Poolzulage gesprochen. Die Poolzulage ist, wie ich dir bereits gesagt habe ein besonderes Steuerungsinstrument für den Chefarzt für „zusätzliche und individuelle Leistungen“ der jeweiligen Mitarbeiter und stellt eine rein freiwillige Zuwendung des Chefarztes dar. Er kann diese nach seinem Ermessen variabel für seine Mitarbeiter einsetzen. Ich bekomme diese Leistung von diesem Chef seit 10 Jahren und zwar monatlich auch im Krankheitsfall der in den 10 Jahren schon zwei mal vorgekommen ist. Einmal war ich leider über die 6 Wochen und einmal war ich 4 Wochen krank nach einer Op. Ich habe sie immer über meinen Gehaltszettel steuerpflichtig bekommen. Es tut mir leid das ich schon wieder auf Sie zu komme. Bin leider sehr ratlos im Moment weil ich das Geld halt mit einkalkuliert habe und auch eigentlich benötige..
Hallo, Mutterschaftslohn, Mutterschaftsgeld o Elterngeld? Frage bitte neu stellen mit dieser Zusatzinfo. Liebe Grüße NB
mellomania
das ist immer schlecht wenn man zugaben die nicht vertraglich vereinbart sind, mit einplant. denn jetzt hat der chef eben die möglichkeit, die zulage an einen andren zu vergeben. das ist bei meinem mann im geschäft auch so. da ist es auch nicht relevant, seit wann du das bekommen hast. ein kollege meines mannes hat das auch durch, nach 8 jahren. jetzt bekomtm eben jemand anders die zulage. mit sowas kann man doch nicht rechnen und planen. das ist ein zubrot...
PUSCHL0102
Liebe Frau Bader. Ich wollte noch kurz etwas ergänzen bevor Sie antworten. Ich habe das Geld nicht einfach so von meinem Chef bekommen sondern das ist ein klare leider mündliche Absprache gewesen die immer über mein Gehalt also mein Gehaltszettel mit Steuern und Versicherungen ect. bezahlt wurde. Auf Grund dieser Zulage habe ich in all den Jahren nie nach einer Gehaltserhöhung gefragt ausser eben die tariflichen die vereinbart wurden. Es wurde nie neu verhandelt sondern es warr durch unsere Absprache klar das die bezahlt wird bei mir, bei ihm und auch bei der Personalentwicklung über mein Gehalt.
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