Schnattchen2019
Hallo Frau Bader, mein erstes Kind kam im Januar 2014 zur Welt. Da nahm ich zwei Jahre Elternzeit direkt nach der Geburt. Mein zweites Kind kam im September 2016. Da verzichtete ich komplett auf die Elternzeit. Wieviel Elternzeit steht mir nun noch pro Kind bis zum 8. Lebensjahr meiner Kinder zu? Vielen Dank!
Hallo, K1: 12 Mo, wenn der Ag zustimmt K2: 24 Mo auch ohne Zustimmung Antragsfrist 13 Wo schrftlich Liebe Grüße NB
mellomania
kind 1: ein jahr ABER nur mit zustimmung des AG! er kann ablehnen!! kind 2: du musst ein jahr elternzeit nehmen bis zum 3 geburtstag und kannst bis zu 24 monate übertragen für danach. aber auch hier zustimmungspflichtig! gesetzlich ohne zustimmungspflicht des AG stehen dir zwar drei jahre pro kind zu aber eben die ersten drei. alles was drüber geht muss der AG genehmigen. und das muss er nicht
Schnattchen2019
Danke! Das heißt, im Grunde steht mir nur ein Jahr insgesamt zu (wenn mein AG da genehmigt), da ich ja für mein zweites Kind keine 12 Monate Elternzeit genommen habe, und dies auch vor dem 3. Geburtstag nicht mehr schaffe. Verstehe ich das richtig?
85kathali
Das Jahr vom ersten Kind kann abgelehnt werden vom Arbeitgeber. Die zwei Jahre, die dir vom zweiten Kind noch zustehen, kann er nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen - das ist nicht so einfach.
Schnattchen2019
Mein Arbeitgeber stimmt der Elternzeit zu. Für mich stellt sich nun die Frage, ob mir für mein zweites Kind überhaupt Elternzeit zusteht da ich für sie noch garkeine Elternzeit genommen habe und sie im September 3 wird. Oder ob es reicht wenn ich die Elternzeit vor dem 3. Geburtstag beginne.
Dojii
Du musst vor dem dritten Geburtstag keine Elternzeit genommen haben. Die Regel besagt nur, dass du maximal 24 Monate nach dem 3. Geburtstag nehmen darfst. Die restlichen 12 Monate sind dann einfach verfallen.
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich zur Zeit in der Elternzeit für ein Jahr bis 27.04.2026. Mein Mann und ich haben aber ein Wünsch für das zweite Kind und ich würde wieder schwanger sein während dieser Elternzeit. Meine Fragen sind, muss ich die Elternzeit rechtzeitig beenden wenn ich in der Elternzeit erneut schwanger wäre? Und wie sieht e ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Beamtin im Schuldienst und möchte während der Elternzeit innerhalb des Bundeslandes umziehen. Auf Grund der Entfernung von über 100km zum jetzigen Dienstort könnte ich dahin nicht mehr zurück. Ist das Land in dem Fall verpflichtet, mich wohnortnah einzusetzen oder kann das abgelehnt werden? Vielen Dank, Clau ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich wende mich an Sie mit einer Frage zur Urlaubsregelung im Anschluss an meine Elternzeit, die Ende September dieses Jahres ausläuft. Im Jahr 2024 habe ich lediglich 5 Urlaubstage nehmen können, bevor ich aufgrund schwangerschaftsbedingter Erkrankung durchgehend krankgeschrieben wurde. Ein weiterer Urlaubsabbau war ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Hallo Frau Bader, ich habe mein erstes Kind 05/2023 bekommen und mein zweites Kind kommt voraussichtlich 02/2026. ich war die gesamte Zeit in Elternzeit und werde diese fristgerecht zum Beginn des Mutterschutzes kündigen. habe ich dann wieder Anspruch als Mutterschutzgeld für das Gehalt die letzten 3 Monate vor der Geburt/Beginn des M ...
Hallo Frau Bader, ich hätte eine kurze Nachfrage. Ich hatte in Absprache mit dem Arbeitgeber nicht meinen vollen restlichen Urlaub vor dem Mutterschutz und Elternzeit genommen, da noch sehr viel Arbeit anstand und ich das als entgegenkommen vorgeschlagen hatte. Mir wurden dann gesagt, dass ich den Resturlaub direkt im Anschluss an meine E ...
Hallo Frau Bader, ich wollte mal Nachfragen wie das mit der Bezahlung ist, wenn man Resturlaub von der Anstellung vor der Elternzeit dann nach der Elternzeit in Vollzeit nimmt/einlöst. Werde ich dann mit dem Gehalt vor der Elternzeit bezahlt oder mit dem Gehalt der nach der Elternzeit zu dem Zeitpunkt gilt. Es ergab sich aufgrund von Inflation ...
Hallo, mein AG hat mir folgenden Nachtrag zum Arbeitsvertrag in Elternzeit zukommen lassen. Kann ich das so unterschreiben damit danach mein alter Arbeitsvertrag wieder gilt? wird folgender Nachtrag zum Arbeitsvertrag geschlossen: Der Arbeitsvertrag wird in der Elternzeit wie folgt geändert: Die Vereinbarung gilt für die Dauer vom 01.08.2 ...
Hallo Frau Bader, mein AG hat mir folgenden Nachtrag zum Arbeitsvertrag in Elternzeit zukommen lassen. Kann ich das so unterschreiben damit danach mein alter Arbeitsvertrag wieder gilt? wird folgender Nachtrag zum Arbeitsvertrag geschlossen: Der Arbeitsvertrag wird in der Elternzeit wie folgt geändert: Die Vereinbarung gilt für die Da ...