Hanna_80
Sehr geehrte Frau Bader, mein Kind ist im August 2013 geboren und ich habe bei meinem AG von September 2013 -August 2015 EZ beantragt.In dem Schreiben aber auch geschrieben, dass ich ab Juni 2014 wieder in TZ arbeiten möchte. Warum ab Juni, weiss ich auch nicht mehr genau, fand alles sehr verwirrend. Ich möchte aber erst ab September, wenn ich kein EG mehr bekomme, wieder arbeiten. Mein AG möchte aber, dass ich eher anfange.Wie verbindlich ist denn meine ursprüngliche Aussage und was muss ich jetzt beachten? Vielen Dank für Ihre Antwort, Hanna.
Hallo, ich weiß ja nicht, wie sie es formuliert haben wenn S ie aber einen verbindlichen Antrag gestellt haben, werde ich versuchen, mit dem Arbeitgeber eine gütliche Einigung zu finden Liebe Grüße, NB
Ähnliche Fragen
Hallo, vor meiner Tochter (1.Kind; 6 Monate) war ich vollzeit angestellt. Im Abschlussgespräch vor dem Mutterschutz stellte sich heraus, dass mein Arbeitgeber meine mündliche Ankündigung, nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu wollen überhört hatte, bzw. vergessen hatte... Da ich mir in dem Moment dachte, mir alle Optionen offen halte ...
Hallo Frau bader, ich habe eine frage. Ich entbinde im Juli/August mein 2. Kind und möchte gern ab dem 5. LM teilzeit in meinem Betrieb arbeiten. Die Stadt benötigt eine Zustimmung zur Teilzeit vom arbeitgeber für den kita Platz. Kann ich bereits jetzt einen formlosen Antrag auf Teilzeit bei meinem Arbeitgeber stellen, auch wenn ich noch n ...
Guten Tag Frau Bader, danke, dass ich Ihnen eine Frage stellen darf. ich beziehe momentan Elterngeld Basis 1500€ und ab 10 LM des Kindes 750€. Ich würde ab dem 10 LM in Teilzeit arbeiten ca. 15 Std die Woche und bekomme dafür 1380€ Brutto monatlich. vor der Schwangerschaft habe ich ca. 2400€ Netto monatlich verdient Meine frage wäre wi ...
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo, Ich habe vor Geburt meiner Tochter Vollzeit gearbeitet und arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit (vertraglich bis September 25, dann wären eh die 3 Jahre aufgebraucht gewesen). Im Juli beginnt mein Mutterschutz für das zweite Kind. Ich habe nun gelesen dass ich zum Mutterschutz die Elternzeit beenden kann um in den 6 Wochen vor Geburt ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo. Ich bin Vollzeit beschäftigt und möchte nach 3 Monaten auf Teilzeit umstellen( so lange dauert die Kündigung zur Änderung der Arbeitszeit) . Kann ich gekündigt werden, wenn ich meine Arbeitszeit reduziere rechtzeitig? Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Und wenn ich auch Schichten mittellien, die ich ab dann arbeiten kann, ist das auch ein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wende mich mit einer rechtlichen Frage an Sie und hoffe auf Ihre Einschätzung. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und befinde mich aktuell in Elternzeit. Vor der Elternzeit war ich in Vollzeit beschäftigt und plane nach meiner Rückkehr, in Teilzeit zu arbeiten. Ich habe ein kleines Kind, das dann hoffentlich in ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...