Julischna
D.h wenn Kind Nr. 2 ca 5 Monate alt wäre und ich dann spätestens schwanger geworden wäre hätte ich das Vollzeit Elterngeld noch bekommen? Und ich befinde mich derzeit 2 Jahre in Elternzeit und habe das Elterngeld auch auf 2 Jahre gesplittet. Wenn Kind 2 dann 14 Monate alt ist kann ich 30Std/Wo arbeiten, natürlich wenn im Kindergarten Platz ist . Richtig? Aber das Elterngeld wird ja dann von den 30 Std berechnet. Ist es nicht sinnvoller sobald die Elternzeit beendet ist im Urlaub schwanger zu werden? Also September 2019? Ich würde dann wahrscheinlich BV bekommen, aber trotzdem weiterhin mein Vollzeit Gehalt. Dann habe ich wenigstens 9 Monate die Vollzeit Berechnung. Im Falle der Fälle dass ich nicht schwanger werden würde, könnte ich dann so lange Vollzeit arbeiten überbrücken bis ich schwanger bin. Mit jedem Monat mehr wäre das wieder + . Aber Hauptsache ab September die 9 Monate wenigstens ist mehr als 30std TZ in Elternzeit arbeiten oder? Ich finde das Kind Nr. 2 auch das Recht hat die Mama 2 Jahre mindestens Vollzeit zu genießen. Die kleinen sind doch noch so klein und Mamabezogen. Ich stille auch noch voll und möchte nicht durch Arbeit und Stress minimieren. Hab ich das aber richtig verstanden? Ist das realistisch wie ich das denke dass ab September 2019 schwanger werden besser ist? Könnte ich in meinem Fall so am meisten Elterngeld erzielen? Danke für die schnellen Antworten. Gruß
s.u.
Strudelteigteilchen
Nach Adam Riese und Eva Zwerg ist 9*X das absolut gleiche wie 12*0,75*X. Mathe ist nicht so Deins, oder?
Felica
Ja, es wäre sinnvoller gewesen sich diese Frage früher zu stellen und bereits wieder schwanger zu sein. Dein Denkfehler ist aber die Frage des BV. Den was wenn du es nicht bekommst? VZ kam doch für dich wegen der beiden Kinder nicht mehr in Frage. Davon ab, je später du wieder schwanger wirst, desto kürzer der Zeitraum in dem du noch den Geschwisterbonus bekommst. Den den gibt es nur solange die beiden älteren Kinder unter 3 bzw unter 6 Jahren sind.
la-floe
....zudem: Wenn du für die beiden größeren Kids keine Betreuung hast bekommst du eh kein Beschäftigungsverbot. Und wenn sie betreut sind dann nur anteilig für die Zeit, in der sie betreut sind, du also auch reell arbeiten gehen könntest. Was du findest, auf was dein Kind ein Recht hat oder nicht ist dein Privatvergnügen, das musst du dir evtl leisten können. floe
Julischna
Tatsächlich Strudelteigteilchen ist Mathe ÜBERHAUPT nicht meine Stärke, sorry :-( daher wende ich mich hier her ;-) Und Ja Felicia ich hätte früher daran denken können aber da fühlte ich mich nach der Geburt noch nicht so fit und plante nach den 2 Jahren wieder Voll einzusteigen.. BV bekomme ich 100% da bei mir die Impfung nicht greift. Natürlich möchte ich nicht mehr VZ arbeiten gehen und meine Kinder sehen und selbst erziehen, wenn man nicht noch ein Haus etc abzuzahlen hätte und auf das liebe Geld angewiesen ist.. Deswegen wollte ich fragen welche Möglichkeiten es gibt. Aber am Ende bleibt wohl nichts besseres übrig als nach 2 Jahren wieder paar Monate Vollzeit arbeiten zu gehen und dann erst schwanger werden. Weiß nicht ob das mit 2 Kindern realistisch umsetzbar ist.. Vielleicht beim Kind nr 4 gleich im Anschluss schwanger werden wenn Kind nr 3 dann 3 Monate alt ist ha ha und dann das Vollzeit Geld berechnen lassen.. Nunja....
Julischna
Ja Floe das stimmt. Anscheinend Kinder kriegen und zuhause bleiben um sie selbst erziehen zu wollen ist schon Luxus. Zudem bekommt man wenigstens im schlimmsten Fall die 300€ Mindestbetrag plus Geschwisterbonus in Deutschland da kann man auch schon froh sein. Trotzdem fragen kostet hier nichts und durch Gespräche kommen auch Sachen raus von denen man vorher nicht wusste oder einfach nicht bis zu dem Zeitpunkt Nachgedacht hat. Die größte Rolle spielt mein Alter und das Geld. Ich muss mich für eins von beiden entscheiden. Betreuung habe ich für beide. Meine Tochter kann ich mit in den Kiga nehmen, halt Vollzeit. Und den kleinen kann meine Mama betreuen. Aber sie ist auch nicht die jüngste und lange wollte ich sie auch nicht belasten.. Was denkt ihr? Was ist wichtiger jünger Kinder kriegen oder warten bis finanziell alles abgesichert und ausgeschöpft ist und dann schwanger werden?
mellomania
nur weil eine impfung nicht greift. der AG MUSS dich umsetzen, büroarbeit etcpp. und das kann auch woanders sein. anerer kiga, zentrale, verwaltung was auch immer. du musst das dann annehmen. überheblich sicher von einem bv ausgehen hat schon manchen den kopf gekostet :)
Julischna
Ja das stimmt auch Mellomania, da sollte ich mir nicht so sicher sein. Danke für den Tipp. Habe bei der 1. Schwangerschaft unerwartet BV bekommen und beim 2. Mal schon mitgeplant dass es wieder so läuft und es war dann auch so. Zwischendurch war jedoch tätsächlich kurz die Rede ob ich nicht Büroarbeit im Rathaus machen kann. Jedoch war es wohl einfacher jemanden neu einzustellen der mich vertritt als mich an einen anderen Platz einzuarbeiten. Aber wer weiß? Alles ist möglich.. Gut dass ich es hier jedoch angesprochen habe. Sonst wäre ich wohl sehr überrascht wenn es nicht so läuft.... Danke... Naja wenn es natürlich so ist dass ich arbeiten gehen muss dann muss ich es irgendwie alles unter einen Hut kriegen. Gott sei dank habe ich Möglichkeiten. Falls noch jemand einen Tipp, einen Rat oder weitere Möglichkeit hat dann wäre ich interessiert es zu hören. Danke an alle. Viele Grüße
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