fusselmami
Hallo Frau Bader, unser Sohn ist jetzt Vorschulkind und wird am 30.8.2018 eingeschult. Nun gibt es Unklarheiten bzgl. des Vertrages mit dem Kindergarten. Die Kitaleitung sagt das Kindergartenjahr endet immer am 31.07.. Im vertrag steht davon aber gar nichts, nur das der Vertrag mit eintreten der Schulpflicht endet. (Natürlich wenn nicht zuvor gekündigt wird.) Eine andere Regelung, eine Frist oder ein Hinweis auf Ende des Kindergartenjahrs steht da nirgends. Ist das richtig so? Eigentlich müsste doch etwas im vertrag drin stehen. Dazu sagt die Gemeinde das der Vertrag zum 30.9 endet. Bin jetzt total irritiert. Besonders weil die Gemeinde gar nicht Träger der Kita ist, sondern das DRK. Bekommt die gemeinde eine Ausfertigung vom Betreuungsvertrag? Auf diesen beruft sie sich nämlich. Aber wiegesagt vom 30.9. steht da auch nichts. Unser Sohn ist damals wohl am 30.9. in die Kita gekommen. Vielen Dank für die Aufklärung lg fusselmami
Hallo, mit Eintreten der Schulpflicht bedeutet mit Schulbeginn. Und darauf würde ich mich auch berufen Liebe Grüße NB
mellomania
war bei uns bzw. ist bei uns auch so. das jahr endet mit beginn der sommerferien. weil da das schuljahr endet. sozusagen. wenn dein kind bis zum 1. schultag weiter betreut werden soll, musst du einen separaten vertrag mit erneuten kosten abschließen auch wenn das dann kein voller monat ist. bei uns hat der kindergarten dann im august 3 wochen zu und die letzten wochen bis zur schule mussten wir den kompletten monat zahlen, er war faktisch aber nur zweieinhalb wochen dort weil wir dann noch im urlaub waren.
Mitglied inaktiv
Ist doch normal. Kenne ich auch nicht anders, ab dem 1.08ten kommen in der regel auch die neuen Kinder. Seit ihr evtl später umgezogen bzw euer erst im September 1 Jahr geworden. Wir müssen nächstes Jahr dann auch die 4 Wochen überbrücken weil unser auch dann Ende August in die Schule kommt. Weiß man aber ja ausreichend vorher und kann dann entsprechend planen, notfalls eben indem die Eltern nacheinander Urlaub nehmen. Oder evtl Großeltern, Nachbarn oder Babysitter mit einspringen.
kati1976
Ist hier auch so üblich. Wenn das Schuljahr endet dann endet auch der Kitavertrag.
Surematu
Kenne ich aus der Familie auch so. Ungefähr 4 Wochen vor Schuleintritt endet die Kita. Was es mit dem 30.09. Allerdings auf sich hat - ich denke wenn dein Kind in der Gemeinde in der Kita angemeldet wäre,würde der Vertrag dann enden. Er schließt sich mir zwar nicht aber bei eurem Träger ist das vertraglich anders geregelt daher würde ich mich nur an dem Träger orientieren.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader Hier kurz meine Situation: Ich bin mit meinem zweiten Kind in der 7Ssw (noch kein mutterpass) und noch in der Elternzeit. Nun steht mit meinem derzeitigen Arbeitgeber ein Vertragsgespräch an da ich meine Elternzeit eher beenden möchte um wieder Gehalt zu bekommen. Zu meinen Fragen: - Ist es rechtens einen Vertrag a ...
Uns wurde schriftlich im März mitgeteilt, dass aus den Regelbetreuungszeiten ab September VÖ6 wird. Schon im März habe ich telefonisch Kontakt mit der Abrechnung gehabt, da ich mich auf die Altvertragsregelung berufen habe. Da wurde mir leider nur telefonisch zugesichert, eine Sonderregelung zu bekommen, da ich einen Altvertag habe und mein Kind ...
18 Tage nach dem offiziellen Start bei der Tagesmutter (wir haben eine spätere Eingewöhnung vereinbart) möchte die Tagesmutter den Vertrag auflösen, da die Stadt nur 35h (wegen Elternzeit) genehmigt hat, im Vertrag aber von 45h die Rede ist. Warum auch immer ihr das jetzt erst auffällt... Können wir hier wirklich die Leidtragenden sein? So kur ...
Liebe Frau Bader, mein Freund möchte nach der Geburt sowie ab dem 9. Lebensmonat unseres Kindes Elternzeit nehmen. Der Antrag muss ja 7 Wochen vor Geburt beim AG eingereicht werden. Sein Vertrag ist aber bis ca. 5 Lebensmonat des Kindes befristet, kann zwar verlängert werden, aber das steht noch nicht fest. Muss er jetzt schon den Bindungszeitr ...
Liebe Frau Bader, uns wurden im Zuge des Wechels von Krippe in die Kita die Bereuungszeiten gekürzt auf 20 Stunden pro Woche obwohl wir beide in Vollzeit arbeiten. Laut Satzung kann ein Vertrag gekündigt werden, wenn ein Kind besondere Bedarfe hat, die von der Kta nicht gedeckt werden können. Grund für die Kündigung ist, dass unser Sohn sche ...
Guten Abend! Ich habe vor der Geburt des 1.Kindes voll gearbeitet, nach der Geburt dann 3 Jahre Elternzeit eingereicht und arbeite noch mit 15 Stunden in Teilzeit in Elternzeit (Ende zum 18.3.26). Jetzt bin ich wieder schwanger, Mutterschutz beginnt am 4.4.26. D.h. die Elternzeit endet vor dem Mutterschutz, ich brauche nichts beenden. Demnac ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell schwanger, mein ET ist der 26.3.26 Nach Rücksprache mit meinem AG wie es denn künftig weiter geht wurde mir gesagt, dass mein befristeter Vertrag zunächst auslaufen wird (zum Juli 2026), ich anschließend an mein geplantes Jahr Elternzeit aber einfach eine neue Bewerbung schreiben soll und dann einen neuen Ve ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und befinde mich bis Juli 2026 in einem befristeten Arbeitsverhältnis. ET ist der 26.03.2026 Nach Rücksprache mit meinem Arbeitgeber, wird der Vertrag während der Elternzeit zunächst auslaufen. Kurz vor Ablauf der Elternzeit soll ich mich mit einem kleinen Bewerbungsschreiben melden und erhalte mei ...
Guten Abend, ich bin in folgender Situation: Seit Oktober 2024 arbeite ich in EZ in TZ 20h pro Woche. die EZ endete regulär mit dem 3. Geburtstag zum 18.1.26 Im Anschlusd habe ich einen TZ Vertrag mit 24h/ Woche. nun bin ich seit dem 14.01.26 im BV. Ist nun das Gehalt aus der EZ mit 20h die Berechnungsgrundlage für den Mutterschutzlohn ODER gilt d ...
Hallo, Mein Ex Mann hat unserem Sohn 11 Jahre alt ein Handy gekauft mit Vertrag wir verstehen uns überhaupt nicht und seine Freundin ist im Kontrollwahn. Der Vertrag von unserem Sohn läuft auf seine Freundin, ich habe noch keine Einsicht über den Vertrag bekommen. Kann ich das rückgängig machen lassen ? Ich möchte nicht das mein Sohn ein Handyver ...
