Mitglied inaktiv
Hallo, meine berufliche Geschichte: Ich habe am 01.02.2008 eine Vollzeitstelle begonnen, vorher war ich 7 Monate arbeitlos, bin nach 4,5 Monaten (Probezeit 6 Mon.) gekündigt worden, habe dem AG dann 2 Tage nach der Kündigung meine Schwangerschaft mitgeteilt. Bin ab dem ca. 3. Monat in das von meinem Gynok. verschriebene Beschäftigungsverbot gegangen. Befinde mich derzeit in Mutterschutz, ET ist der 12. Jan. :-)))..Was darf oder muß ich gegenüber meinem AG für Fristen und Meldepflichten einhalten; die Kündigung ist ja durch die Bekanntgabe meiner Schwangerschaft unwirksam geworden. Muß ich u.a. meinem AG Bescheid geben, wann ich wiederkommen möchte (Angabe der Länge der Elternzeit.....) und auch die genaue Angabe des Geburtstermins, stimmts? Inwieweit oder in welcher Zeit (Elternzeit) kann mich denn mein AG rechtlich kündigen. Weiß nicht so recht, wie es bei mir jetzt weitergeht.... Vielen Dank!
Hallo, bitte die Hinweise lesen u allgemeiner fragen Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
natürlich muss der AG informiert werden, er muss ja auch die Bescheinigungen für das Mutterschaftsgeld und das Elterngeld erstellen, fristgerechten Antrag auf Elternzeit nicht vergessen, denn sonst gilt: du fehlst unentschuldigt.
Ähnliche Fragen
Habe ab dem 1.7 lohn erhalten bis Februar 2021 Habe Februar 2022 neu antrag gestellt bei über prüfung meines elterngeld bescheid könnte auffallen das ich eine Überzahlung hatte kann es jetzt noch zurück gefordert werden. Lg
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir einen Rat geben. Mein Mann und ich sind seit 2016 verheiratet und haben eine 2 Jährige Tochter zusammen und ich bin in der 10. Woche schwanger ( mit unserem 2. Kind ). Mein Ehemann ist Alleinverdiener z.Zt. und hat 2 ältere Kinder aus erster Ehe für die er seit über 10 Jahren jeden Monat Un ...
Hallo Frau Bader, ich bin momentan in Elternzeit bis Anfang 2024. Mein Sohn ist am 02.03.2022 geboren und ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre Elternzeit beantragt. Ich erhalte elterngeld plus das auf die 2 jahre verteilt ist. Ich bin ganz zu Hause und habe noch nicht wieder angefangen nebenher zu arbeiten. Mein Arbeitgeber hat uns gestern mi ...
Hallo, Meine Elternzeit endet im Sommer 2023. Nun haben mein Partner und ich bald wieder vor schwanger zu werden. Vermutlich fällt die Geburt aber auf nach der Elternzeit. Was passiert dann? Gehe ich im Sommer dann ganz normal arbeiten bis zur Geburt? Ich bin beim Zahnarzt beschäftigt und bekam ein BV bei meiner ersten Schwangerschaft, da a ...
Ich bin in der 10. SSW und habe soeben Beschäftigungsverbot erhalten. Mein Chef geht ab Oktober in den Ruhestand (Praxisübernahme ist noch nicht sicher ). Was ist mit dem Mutterschutzlohn? Wer zahlt weiter ? Die Krankenkasse ? Oder verliere ich den Anspruch?
Guten Tag Frau Bader, Mein Mann und ich sind aktuell das 2. Kind am planen (erste Kind ist nun ein Jahr). Mir stellt sich die Frage, wie die Finanzelle Situation bei einer erneuten Schwangerschaft aussieht… Ich habe 6 Monate Basiselterngeld erhalten und bekomme noch bis zum 1.08.23 Elterngeldplus. zusätzlich gehe ich als 450 Euro Kraft auf mein ...
Hallo. Befinde mich zur Zeit in Elternzeit. Diese Endet Ende September. Habe Psychische Probleme aufgrund einer erneuten Fehlgeburt.Mutterkindkur beantragt. Psychotherapeuten auf der Suche nach einem Termin. Durch Hausarzt krankgeschrieben. Noch keinen neuen Arbeitsvertrag da keine Kindsbetreuung. War Vollzeit vor Schwangerschaft beschäfti ...
Ich hatte zum 01.09.23 die Zusage für ein Kita platz doch nun bekomme ich die Email das die Eingewöhnung erst zum 01.10.23 stattfinden kann, da es Personalmangel gibt. Nun heißt es nicht mehr Oktober sondern Ende des Jahres ?? Meine Frau ist schwanger mit dem nächsten Baby und der Geburtstermin ist auch zum Ende des Jahres nun die Frage: Kann ...
Im September wurde ich in meinem Teilzeitjob 30std dauernachtschicht in einer spielhalle gekündigt trotz Schwangerschaft worauf ich eine Anwältin beauftragt habe die auch zügig eine Kündigungschutzklage eingereicht hat. Im Oktober wurde dann mein ausstehendes Gehalt nicht pünktlich gezahlt sondern erst 5 Tage später worauf ich wieder meine Anwäl ...
Hallo mein Partner hat sich nun zwei Wochen vor der Geburt von mir getrennt . Er hat Werder die Vaterschaft anerkannt noch das Sorgerecht . Das Sorgerecht möchte ich ihn nicht annerkennen. Da schon in der Beziehung alles so sein musste wie er will. Die Kommunikation stimmt leider so garnicht . Er wirst mir sicher versuchen das Sorgerecht wegzunehme ...