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Sehr geehrte Frau Bader, ich möchte fragen, ob bei der Berechnung des Mutterschutzgeldes die Nettoverdienste mit der Überstundenvergütung berücksichtigt werden sollen. Meine Arbeitszeit war 7 Stunden pro Tag, ich habe nach Bedarf Überstunden gemacht, die dann am Ende des Monats dazugerechnet wurden (bekomme Stundenlohn). Jetzt habe ich MG bekommen (bzw. Zuzahlung zu den 13 €), als ob ich nur die 7 Stunden gearbeitet hätte, obwohl ich in den letzten 3 Monaten Überstunden hatte und die bezahlt wurden. Ist es richtig? Vielen Dank für Ihre Antwort. MfG Klaraa
Hallo, klar, wenn sie zum durchschnittlichen Lohn gehören Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader, ich bin im Beamtenverhältnis. Ich habe zwei Kinder und befinde mich aktuell noch in Elternzeit. Ich arbeite während der Elternzeit Teilzeit bei meinem Arbeitgeber, auf 20%. Mir stellt sich die Frage wie viel Mutterschutzgeld ich bekomme, wenn ich während der noch laufenden Elternzeit schwanger werden würde und entbinde. Be ...
Hallo Frau Bader, ich bin schwanger in der 19 ssw und seid ca Mitte Februar im BV welches von meinem AG ausgesprochen wurde. ich habe am Anfang des BV in unserer PA gefragt wie es mit der Auszahlung der Überstunden laufen wird und mir wurde gesagt es sei kein Problem egal wann! (In der normalen Anstellung können wir jeden Monat individuell ...
Hallo Frau Bader, wir erwarten im November unser 1. Kind. Ich möchte dann gerne 2 Jahre Elternzeit nehmen und das Elterngeld als Basiselterngeld die ersten 12 Monate nehmen. Ab dem 13. Monat bietet mir mein Arbeitgeber (Sparkasse, öffentlicher Dienst) die Möglichkeit an auf Stundenbasis im Telefoncenter zu arbeiten. Dann würde ich nach TVÖD-S ...
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