LittleBuddha
Hallo Frau Bader, ich bin 34 und fange im Herbst vermutloich eine berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher an. Nun haben wir eine 20 Monate alte Tochter und hätten aber gerne noch ein weiteres Kind. Da ich auch nicht mehr die Jüngste bin, möchte ich nicht mehr allzu lange damit warten. Leider bekomme ich aber in der Ausbildung mehr Gehalt als jetzt, was wir wirklich dringend brauchen und die Möglichkeit tat sich gerade auf (mal davon abgesehen, dass ich nicht weiß, ob ich meine Stelle behalten dürfte, auch wenn ich die Ausbildung nicht jetzt anfangen würde. Ich arbeite in dieser Kita gerade als Honorarskraft) Meine Fragen sind nun: Habe ich das selbe Arbeitsrecht wie eine normal Angestellte und kann in Mutterschutz und Elternzeit während der Ausbildung? Kann mir meine Arbeitsstelle kündigen? Darf ich während der Schwangerschaft noch arbeiten, auch wenn in der Kita (max.20Kinder zwischen 1,5-6 Jahren) unter 3-jährige sind? Ich hoffe, Sie können mir Auskunft geben. Vielen herzlichen Dank.
Hallo, Das kann Ihnen nur die Prüfstelle sagen. Es gilt das MschG. Aber wenn Ihr Titer nicht stimmt u Sie ein BV bekommen sieht es mit der Ausbildung schlecht aus. Liebe Grüße NB
La_Latina
Ich weiß nicht, ob Fr. Bader da die richtige Expertin ist. Vielleicht solltest du im Vorfeld abklären, ob du die Ausbildung für Elternzeit unterbrechen kannst - du verpasst ja dann Einiges und müsstest ein Jahr später wieder einsteigen. Außerdem solltest du klären, ob du gegen CMV und Ringelröteln immun bist, sonst darfst du wahrscheinlich in der Schwangerschaft dort nicht arbeiten. Ich halte den ganzen Plan für wenig sinnvoll wenn ich ehrlich bin!
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich befinde mich noch bis Sommer 2026 in EZ. Da mein Hauptarbeitgeber keine geringfügige Beschäftigung während der EZ anbieten konnte habe ich in einer anderen Einrichtung als geringfügig Beschäftigte begonnen zu arbeiten. Ich arbeite mit Kindern bekomme also sicher wieder ein sofortiges Beschäftigungsverbot ausgesprochen, we ...
Sehr geehrte Frau Bader, Momentan befinde ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Ich hab mich aber für eine komplett neue Ausbildung beworben und habe im April mein Ausbildungsvertrag unterschrieben. Nun hab ich gerade erfahren das ich Schwanger bin. Was mach ich nun? Die Ausbildung startet Anfang September als Altenf ...
Hallo also ich habe eine Frage und zwar: ich bin Erzierin und Vollzeitkraft. August und September bin in Elternzeit mein Kind ist 6 Jahre alt und wird eingeschult..Ab Oktober 2025 arbeite ich wieder aber mit weniger Stunden 30 Std statt 39 Std.. Für den Fall das ich jetzt schwanger werde und sofort Beschäftigungsverbot habe was bekomme ich ...
Hallo also ich habe eine Frage und zwar: ich bin Erzierin und Vollzeitkraft. August und September bin in Elternzeit mein Kind ist 6 Jahre alt und wird eingeschult..Ab Oktober 2025 arbeite ich wieder aber mit weniger Stunden 30 Std statt 39 Std.. Für den Fall das ich jetzt schwanger werde und sofort Beschäftigungsverbot habe was bekomme ich ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich zur Zeit in der Elternzeit für ein Jahr bis 27.04.2026. Mein Mann und ich haben aber ein Wünsch für das zweite Kind und ich würde wieder schwanger sein während dieser Elternzeit. Meine Fragen sind, muss ich die Elternzeit rechtzeitig beenden wenn ich in der Elternzeit erneut schwanger wäre? Und wie sieht e ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Guten Tag Frau Bader, folgende Situation: Ich habe am 11.08.2021 unser erster Kind zur Welt gebracht - bin damals von meinem Arbeitgeber direkt mit Bekanntgabe in's BV gekommen. Hätte dieser das BV nicht ausgestellt, wäre aber auch eins aus gesundheitlichen Gründen vom FA ausgestellt worden. Nach der Geburt war ich für insgesamt 3 Jahre i ...
Hallo. Ich bin seit 6 Wochen in meiner Firma krankgeschrieben. Danach werde ich bestimmt Krankengeld beziehen. Falls ich schwanger werde und wieder in der Firma arbeite, muss ich dann am ersten arbeitsTag, an dem ich kein Krankengeld mehr bekomme, wieder zur Arbeit erscheinen, oder per E-Mail mitzuteilen, dass ich schwanger bin und BV bekomme , da ...
Hallo Frau Bader , meine 3 jährige Elterzeit endet am 26.januar 2026. Nun bin ich erneut schwanger Geburtstermin ist der 15.04.2026. wie bei meiner ersten Schwangerschaft werde ich von meiner Frauenärztin ins bv gesetzt. Was steht mir nun in der Schwangerschaft zu? Bekomme ich durch das bv mein normales Gehalt wieder wie auch in der ersten Schw ...
Hallo Frau Bader, Aktuell bin ich in der Elternzeit von meinem ersten Kind noch bis Juni26. Arbeite auch schon in Teilzeit und habe in der Elternzeit einen neuen Vertrag der aber am Ende der elternzeit endet und mein alter wieder aktiviert wird da ich dort vollzeit bin und schlechteren Lohn bekomme. Da wir jetzt schwanger sind und ich in m ...