Mitglied inaktiv
Grüß Gott Mein Mann hat seit 01.01.01 Elternzeit für unsere Große Tochter genommen.Wir hatten es damals bis zu ihrem 3 Geburtstag beantragt.Nun haben wir seit 11.Dez.wieder Nachwuchs und mein Mann wollte wieder in seiner Firma anfangen. Die haben nun aber geschrieben das ,das aus betrieblichen Gründen nicht geht und er erst ab Juni wieder eingestellt wird.nun wollte ich mich erkundigen ob die Firma dazu berechtigt ist,weil wir müssen ja unseren Lebensunterhalt irgendwie bestreiten können. Es wäre nett wenn sie mir weiterhelfen könnten,da ich mich schon versucht habe auf dem Arbeitsgericht zu erkundigen ,die mir aber leider keine Auskunft geben konnten. Vielen Dank J.Schlafke
Liebe Frau Schlafke, grds. kann man seinen EU nicht verkürzen, es sei denn, es liegt ein Härtefall vor oder der AG stimmt zu. Den EU für das 2. Kind kann man erst beantragen, wenn der EU vom ersten Kind rum ist. Eine Ausnahme gilt, wenn ein Härtefall vorliegt, hierzu wird auch die Geburt eines weiteren Kindes gezählt, wenn es sonst zu einer Gefährdung der wirtschaftl. Existenz führt. Hier kann der AG einer vorzeitigen Beendigung nur aus wichtigen betriebl. Gründen innerhalb von 4 Wo. schriftl. widersprechen widersprechen. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Mein - verlängerter - EU würde erst Mitte März zu Ende gehen. Aus finanziellen Gründen, müsste ich aber jetzt schon dringendst meine frühere Tätigkeit wieder aufnehmen. Der AG ist aber leider nicht dazu verpflichtet, den EU vorzeitig zu beenden. Und da ich in einem aufrechten - wenn auch derzeit ruhenden (= EU) - Dienstverhältnis bin, ist auch das Arbeitsamt nicht für mich (uns) zuständig. Du kannst also wirklich nur auf das Verständnis deines AG hoffen. Liebe Grüße, Alexandra und Lukas
Ähnliche Fragen
Hallo, ich habe noch Resturlaub von vor meiner Elternzeit. Jetzt gehe ich wieder arbeiten, jedoch nur noch 18 Std und nicht wie vor meiner Elternzeit Vollzeit. Die Urlaubstage habe ich behalten, diese wurden auch nicht auf meine 3-Tage-Woche runter gerechnet. Wie sieht das mit dem Urlaubsgeld aus, ich bekomme pro genommenen Urlaubstag, Urlaubsg ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt und meine Elternzeit endet Ende November 2025. Mir stehen noch 28 Tage Resturlaub, resultierend aus einem Beschäftigungsverbot und Mutterschutz, zu. Diesen Resturlaub werde ich im direkten Anschluss an meine Elternzeit nehmen und danach in Teilzeit (50%) wieder einsteigen. ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit ist im November diesen Jahres seit 2 Jahren vorbei. Ich bin damals für 3 Jahre in Elternzeit gegangen, nach der Elternzeit wollte ich nicht zurückkehren und mein Arbeitgeber hatte auch als Ersatz für mich eine Azubi eingestellt, die dann übernommen wurde. Somit waren wir Beide zufrieden und es gab keine ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es besteht nach Beendigung meiner Elternzeit ein Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit in meiner bisherigen Eingruppierung. Derzeit ist laut meinem Arbeitgeber nur eine Position auf diesem Eingruppierungsniveau verfügbar. Der Arbeitsweg für diese Position wäre jedoch in B ...