Naha1995
Hallo, ich wurde heute vom meine Chef per WhatsApp freigestellt ( so seine Worte). Ich befinde mich in der 9ssw mit meinem ersten Kind daher kenne ich mich leider nicht damit aus. Da mir sehr sehr schlecht ist und ich mich ständig übergeben muss ist er zu dieser Entscheidung gekommen. Ich bin Zahnmedizinische Fachangestellte und dürfte sowieso auch nur noch an die Rezeption, dies hätte ich auch gemacht so gut es geht. Nun ja er meinte er muss jetzt mit dem Steuerbüro besprechen wie es weiter geht. Nun meine Frage muss er mich bei einer Freistellung seiner Seite aus auch weiterhin bezahlen oder stehe ich nun völlig ohne Geld da ? Mache mir diesbezüglich echt Sorgen :(( kennt sich da jemand aus ? Vielen Dank schonmal
Hallo, wenn es Ihnen gesundheitlich schlecht geht, muss Ihr Arzt Sie krankschreiben. Das geht einem Beschäftigungsverbot vor. Unabhängig davon kann, wenn keine Krankschreibung mehr vorliegt, vom Arbeitgeber geprüft werden, ob ein Beschäftigungsverbot in Betracht kommt oder er Sie doch umsetzen kann. In einem BV muss er weiter den Lohn zahlen. Wie das, was er da per WhatsApp geschickt hat, zu werten ist, kann ich auf die Ferne nicht sagen, das hängt vom Wortlaut ab. Liebe Grüße NB
Felica
Klar bekommst du Gehalt. Denke mal er wird ein beschäftigungsverbot aussprechen.
mellomania
wenn du nicht arbeitsfähig ist, weil dir übel ist, muss dich dein gyn krankschreiben. für ein bv musst du an sich arbeitsfähig sein. dein chef muss jetzt eine gefährdungsbeurteilung machen. wenn dabei rauskommt, dass du an der rezeption arbeiten kannst, musst du das tun. wenn die krankmeldung nicht mehr nötig ist. diese wird solange verlängert, bis die übelkeit weg ist. da übelkeit normalerweise weggeht, ist dies der richtige weg. geld erhälst du weiter. 6 wochen vom chef und dann krankengeld, sollte es drüberlaufen. nur wenn dein chef KEINE arbeit für dich hat, die auch andere sein kann als deine qualifikation (ein mitspracherecht hast du nicht), DANN spricht er ein bv aus.
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