Anna2009
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin derzeit noch als Werkstudentin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt, welches allerdings an den Statuts des Studenten gekoppelt ist. Seit dem 21.08.18 befinde ich mich in Mutterschutz, voraussichtlicher Entbindungstermin ist der 02.10.18. Exmatrikuliert werde ich zum 30.09.18. D.h. mein Vertrag wird während des Mutterschutzes enden. Jetzt ist es so, dass meine Chefin gewillt ist den Vertag zu verlängern und ich zum 01.10.18 als sozialversicherungspflichtige AN umgeschlüsselt werden soll. Danach wollen wir beide das Arbeitsverhältnis beenden, da eine Rückkehr als Freiberuflerin geplant ist. Jetzt ist es leider so, dass die Steuerberaterin meiner Chefin arbeitsrechtlich nicht so fit ist und behauptet, dass eine Umschlüsselung während des Mutterschutzes wohl nicht möglich ist? Da dieser Faktor allerdings sowohl meinen Krankenversicherungsstatus als auch meinen Elterngeldbezugszeitraum beeinflusst bin ich gerade sehr ratlos. Denn entweder ich muss mich ab 01.1018 familienversichern (sofern der Vertrag tatsächlich endet) oder ich bin über meinen Arbeitgeber krankenversichert, da eine studentische Versicherung ja dann nicht mehr möglich ist. Der Elterngeldbezugszeitraum ist ja auch abhängig davon ob ich die beiden Monate nach der Geburt noch Mutterschaftsleistungen beziehen würde oder nicht. Ich würde mich sehr über Ihre Rückmeldung freuen. Herzlichen Dank.
Hallo, es bedeutet doch, dass der alte Vertrag endet und ein neuer geschlossen wird. Warum soll das während des Mutterschutzes nicht gehen? Liebe Grüße NB
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