Julia3112
Sehr geehrte Frau Bader, vor meiner Elternzeit hat mein Arbeitgeber mir immer einen Kitazuschuss in Höhe von 150 € monatlich bezahlt. Ich habe das Arbeitsverhältnis nun während der Elternzeit gekündigt. Nun sind noch einige Urlaubstage abzugelten. Bei der Berechnung des Abgeltungsbetrages wird der Kitazuschuss berücksichtigt oder nur das sozialversicherungspflichtige Bruttoentgelt? Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen Julia Kleinschmidt
Hallo, ist s eine steuerfreie Zulage? Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Hallo, nach meiner Kündigung am Ende der Elternzeit habe ich Urlaubsabgeltung beim früheren Arbeitgeber geltend gemacht. Ich habe immer ein festes Monatsgehalt bekommen und eine Sonderzahlung als Bonus, wenn ich gewisse Sonderleistungen jeweils persönlich erbracht hatte während meiner Arbeitszeit. Muss nun die Abgeltung auf Basis des Gehaltes ber ...
Liebe Frau Bäder, ich bin seit juli14 in elternzeit (kein muschu weil Adoption) und hatte bis dato 5 Resturlaubstage. Mein zweites Adoptivkind kam noch während der elternzeit des ersten (also nahtloser Übergang). Ich habe nun während der zweiten elternzeit gekündigt zum 31.3.18. Da mein Arbeitgeber meinen Urlaubsanspruch aus der eltern ...
Folgender Sachverhalt: Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend) individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt. vertragsunterzeichnung am 17.09.2025 Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?
Folgender Sachverhalt: Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend) individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt. vertragsunterzeichnung am 17.09.2025 Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?
Hallo, ich habe eine Frage zu meiner Situation. Und zwar arbeite ich zurzeit in Elternzeit in einem anderen Unternehmen 40%. Meine Elternzeit endet am 13.06. Danach nehme ich in meinem alten Unternehmen den Urlaub, den Resturlaub, der geht bis zum 16.09. Während dieser Zeit arbeite ich da, wo ich jetzt auch in der Elternzeit gearbeitet habe, auf ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage zur Berechnung von Mutterschutzlohn bzw. Gehalt im Falle einer erneuten Schwangerschaft während bzw. im Anschluss an die Elternzeit und würde mich sehr über eine juristische Einschätzung freuen. Zu meiner Situation: 1.Kind: geboren im Juli 2020 2. Kind: geboren im Juli 2025 Ich bin Ärztin und CMV-n ...
Ich habe folgenden Sachverhalt. Ende April haben wir unser drittes Wunder bekommen. Vor dem ersten Kind habe ich Vollzeit gearbeitet, unbefristet und bin dann in den Mutterschutz. Danach in Teilzeit gearbeitet während Elternzeit und diese zum Beginn des Mutterschutzes für Kind 2 beendet. In beiden Fällen hat sich das Mutterschaftsgeld anhand mei ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bzgl. der Berechnung des durchschnittlichen Arbeitsentgeltes für den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Ich bin am 29.1.26 in den Mutterschutz gegangen. Bis zum 31.12.25 habe ich 25 Stunden gearbeitet. Der Vertrag war befristet aufgestockt aufgrund einer Krankheitsvertretung. Danach - also ab dem 1.1. ...
Sehr geehrte Frau Bader, Nach meiner Elternzeit von Kind 1 möchte ich nun wieder arbeiten gehen. Bei meinem vorherigen AG habe ich bereits gekündigt. Nun möchte ich bei einem neuen AG die ersten 2 Monate erstmal mit 1 Tag die Woche starten (also auf Minijobbasis). Danach würde ich gerne auf 60% erhöhen und wenn das gut läuft, eventuell auf 80%. D ...
Hallo, meine Elternzeit (3 Jahre) endet Mitte November und ich plane ein 2. Kind. Nach der Elternzeit werde ich wieder Vollzeit arbeiten. Wenn ich zB im Januar schwanger sein sollte und ein ärztliches BV bekomme wie berechnet sich mein Mutterschutzlohn? Der Mutterschutzlohn bemisst sich nach dem Durchschnitt der letzten drei Monate vor Eintritt d ...
