Mitglied inaktiv
ich hatte ein beschäftigungsverbot von oktober 2009 bis zum beginn des mutterschutzes ende märz 2010. habe ich dann dieses jahr anspruch auf urlaub? es ist mir klar das ich ihn nicht nehmen kann da ich ja nicht arbeite. aber ich bin ja offiziell noch angestellt und habe von januar bis märz 2010 gehalt bezogen. muss mir mein arbeitgeber einen gewissen urlaubssatz ausbezahlen oder habe ich keinen anspruch dieses jahr auf urlaub? mein arbeitgeber ist nicht im tarif. berufsgruppe: einzelhandel
Hallo, ja, auch im BV entwickelt man Urlaubsansprüche. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, also, laut § 17 MuSchG hast Du Anspruch auf Urlaub in der Zeit in der Du beschäftigt warst, und für die Zeiten in denen Du nicht beschäftigt werden darfst. Bei einem BV darfst DU ja nicht beschäftigt werden --> voller Urlaubsanspruch. Im Mutterschutz darfst Du nicht beschäftigt werden --> voller Urlaubsnapruch. Zum Mutterschutz ist noch zu sagen, da dabei angefangene Monate als volle Monate zählen: - Mutterschutz endet z.B. am 01.10. --> Urlaubsanspruch bis 31.10. Einen Anspruch auf Auszahlung des Urlaubes hast Du aber nicht. Das Gesetz besagt nur dass der Urlaub bis zum Ende des Folgejahres in dem die Elternzeit endete genommen werden muss. Mit tariflicher Zugehörigkeit hat das nichts zu tun, daran ist JEDER Arbeitgeber gebunden. LG Sabine
Mitglied inaktiv
ich muss noch hinzufügen das ich bei meinem noch aktuellen arbeitgeber nicht mehr arbeiten werde.... daher wiederhole ich meine urlaubsfrage nochmal....
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich arbeite im öffentlichen Dienst (falls das wichtig ist). Im April 2022 bin ich ins Beschäftigungsverbot geschickt wurden. Am 26.10.2022 kam dann der kleine Mann zur Welt und ich bin nach dem Mutterschutz direkt in Elternzeit gegangen. Diese geht noch bis Oktober 2024. Im Mai 2024 hab ich mit reduzierter Arbeitszeit in meiner Elternzei ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst seit über 11 Jahren. Ich bin seit 2 Jahren (bis Oktober) in Elternzeit und habe mich jetzt dazu entschlossen zu kündigen. Ich habe im Anschluss meiner Elternzeit meinen Resturlaub genommen, der bis Ende des Jahres geht und der auch bestätigt wurde. Mein Arbeitgeber weiß noch nicht ...
Hallo Frau Bader, Kurz zur Situation: ich werde um den 18.5. Rum Vater. Allerdings fange ich am 1.1. Einen neuen Job bei einer Zeitarbeitsfirma an. Probezeit: 6 Monate bis 30.6. Mit 2 Wochen Kündigungsfrist. Vertrag kommt diese Woche zur Unterschrift via Post. Arbeitsvertag ist unbefristet. Frage 1: Wie erkläre ich taktisch sinnvoll den ...
Hallo! Wie sieht es denn so richtig aus mit dem Urlaub für die Elternzeit? Ich habe schon so viele Artikel usw. gelesen und weiss immer noch nicht so genau. Ich weiss, der Arbeitgeber kann den Urlaub kürzen, alles schön und gut. Dann habe ich gelesen, er darf das nicht einfach so machen, muss mich darüber informieren. Aber wie? Wann? Ich bin sc ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin seit Dezember alleinerziehend mit 2 Kindern (11&14). Die Kinder wohnen ausschließlich bei mir. Seit dem Auszug meines Mannes verweigern die Kinder den Kontakt zum Vater komplett. Hintergrund ist, dass er sich das letzte Jahr hier sehr heftig aufgeführt hat (Beleidigungen, tage- bzw. wochenlanges Schweigen, Jähzo ...
Hallo, Elternteil möchte die Hälfte der Schulferien das Kind bei sich haben, sich aber keinen Urlaub bei der Arbeit nehmen, um das Kind zu betreuen. Also im Homeoffice weiterarbeiten. Wie sieht die Rechtslage hier aus? Muss der KV sich nicht Urlaub in den Ferien nehmen, damit er Zeit mit seinem Kind verbringt? Danke im Voraus
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und habe von Anfang Juni bis Mitte Oktober unbezahlten Urlaub bewilligt. Nun bin ich unerwartet schwanger geworden. Der berechnete ET ist am 28.11., mein Mutterschutz schließt also (wenn das Baby bleibt) unmittelbar an den unbezahlten Urlaub an. Wie wirkt si ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zwecks Urlaub im Minijob. Elternzeit zwei Jahre, läuft noch bis Mitte August 2025, seit letztem Jahr September wieder in meinen alten Job auf Minijob Basis angestellt. Bin erneut schwanger und Mutterschutz beginnt am 2.8.2025, hab kein Beschäftigungsverbot also noch am arbeiten. Darf mir mein Chef vier Tag ...
Liebe Frau Bader, der Erzeuger meiner Tochter 7Jahre möchte mit ihr in den Schulferien in Urlaub fahren. Ich habe das alleinige Sorgerecht und er Umgangsrecht, dh wir teilen alle Ferien hälftig auf. Ist er verpflichtet mir zu sagen, wohin er mit ihr fahren bzw fliegen möchte bevor er irgendetwas bucht? Lieben Dank für Ihren Rat. Gruß ...
Guten Tag Frau Bader, folgende Situation: Ich habe am 11.08.2021 unser erster Kind zur Welt gebracht - bin damals von meinem Arbeitgeber direkt mit Bekanntgabe in's BV gekommen. Hätte dieser das BV nicht ausgestellt, wäre aber auch eins aus gesundheitlichen Gründen vom FA ausgestellt worden. Nach der Geburt war ich für insgesamt 3 Jahre i ...