Mitglied inaktiv
Mein Freund möchte gerne zur Geburt und wenn möglich zwei Wochen danach Urlaub nehmen. Das Problem dabei ist aber, dass er dann fertig gelernt hat und sehr wahrscheinlich in die Firmeneigenen Zeitarbeitsfirma übernommen wird. 1. Frage: Kann er seinen restlichen nichtgenommenen Urlaub in die Zeitarbeitsfirma mitnehmen? 2. Frage: Normalerweise darf ja erst nach einem halben Jahr Urlaub genommen werden, gibt es da irgendeine Sonderregelung im Falle einer Geburt? 3. Könnte er auch für die zwei Wochen Elternzeit nehmen? Würde aber sicherlich nicht so gut ankommen, wenn man gerade neu angefangen hat, oder? Für einen guten Tip wären wir Ihnen sehr dankbar!
Hallo, 1.Unter Umständen 2. Nein 3. Ja, kommt aber bestimmt nicht gut Den ultimativen Rat kann ich hier nicht geben. Gruß, NB
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