Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe eine Frage zum Arbeitsvertrag und zwar bin ich derzeit in Elternzeit (1 Jahr) und möchte danach gern wieder arbeiten. Ich habe einen unbefristeten Vertrag (Vollzeit) und würde jedoch nach der Elternzeit erstmal Teilzeit arbeiten wollen, bekommt man dann wieder einen neuen Vertrag (+Probezeit) und kann der Vertrag dann vom Arbeitgeber auch wieder erst befristet ausgestellt werden, da es ein Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit gibt?
Hallo, nein, der alte Vertrag wird (evtl. befristet) geändert Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Nein, das darf er nicht. Entfristet bleibt entfristet, es ändern sich lediglich die Arbeitszeiten und dadurch auch das Gehalt. Allerdings eben nur prozentual zu der Verringerung. Finanzielle Nachteile dürfen nicht entstehen. hast Du bei 40 Stunden also als Beispiel 2000 brutto gehabt, so müssten es bei 20 Stunden 1000€ sein. Es sei denn, Du hattest vorher Nacht und Wochenenddienste, die besser bezahlt wurden, und diese möchtest Du nun nicht mehr machen. Dann ist es natürlich weniger.
Mitglied inaktiv
Es wird dann vermutlich einen Abänderungsvertrag zu Deinem Hauptvertrag geben.
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