Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, mein Arbeitgeber hat ca. 1500 Beschaeftigte. Nun moechte Teilzeit in Elternzeit wiederkommen (27 -30h) und es ist nicht gerade einfach, habe den Eindruck, man moechte mich nicht mehr haben. Meine Fragen: a) Habe ich Rechtsanspruch auf Teilzeit in Elternzeit? Bislang habe ich nur Absagen bekommen, weil die freien Stellen nur fuer Vollzeitkraefe verfuegbar sind. b) Man ueberlegt derzeit, on man eine Stelle in einem "ueberlasteten" Team schafft. Dort arbeiten die Mitarbeiter derzeit 50Std+ die Woche & 2 sind schon wegen Burnout im Krankenhaus gelandet. Zudem erfordert der Job einen Kontakt zum Kunden in USA (ab 15 Uhr deutsche Zeit) und ich bin nur bis maximal 15.30 Uhr verfuegbar. Wenn man mir die Position in 30 Std. anbietet, kann ich diese ablehnen und fordern, dass ich eine anderes Angebot bekomme? Habe extreme Bedenken, wegen der allgemeinen Ueberlastung und auch wegen der Art der Aufgabe. Andere offene Stellen gibt es wohl, aber wohl nur "Vollzeit" (s.o.). Denke, es ist ein "Spiel" meines Arbeitgebers... Vielen Dank schon einmal im Voraus. Liebe Gruesse, Claudia
Hallo, 1. Ja, es sei denn, der AG kann betriebliche Gründe nennen 2. Sie haben keinen Anspruch auf bestimmte Zeiten - es sei denn, es steht in Ihrem Arbeitsvertrag Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hi, also Du hast zwar einen Anspruch auf Teilzeit, aber der muß nicht unbedingt zu den von Dir gewünschten Zeiten stattfinden. Man sollte versuchen mit dem AG eine gütliche TZ Vereinbarung zu treffen, die beide "befriedigt". LG Peeka
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