Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, vor meiner Schwangerschaft hat mein Chef mir in Aussicht gestellt, meine Stelle, die kurz vor meinem Mutterschutz ausläuft, um 1 Jahr zu verlängern. Nach Bekanngabe meiner Schwangerschaft war davon keine Rede mehr. Ich bin an einer Uni im Land BW als wiss. Mitarbeiterin angestellt. Unser Verhältnis ist nicht sehr gut und er hat auch schon eine Nachfolgerin. Ist das zulässig? Ich würde gern 1 Jahr Elternzeit nehmen und danach ev. für dieses Jahr wieder dort einsteigen. Wie ist die Rechtslage in so einem Fall? Vielen Dank für Ihre Antwort! Anne
Hallo, Chancen haben Sie nur, wenn Sie es schriftlich haben oder seine Aussage beweisen können! Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich habe es schriftlich, wie kann ich denn vorgehen? Muss er mich rein rechtlich wieder einstellen oder nicht? Viele Grüße Anne
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Hallo Frau Bader, Ich habe nach der Geburt zwei Jahre Elternzeit genommen. Mein Sohn wird nun im Mai 2024 zwei Jahre werden. Ich würde gerne die Elternzeit um ein weiteres Jahr verlängern (also bis zum 3. Geburtstag). 1. Muss mein AG einer Verlängerung zustimmen? Ich finde im Internet keine eindeutige Antwort auf diese Frage. 2. Kann ich ...
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Hallo Frau Bader , meine Frage bezieht sich auf die Verlängerung der Elternzeit ! Wie oft darf ich innerhalb 3 Jahren die Elternzeit verlängern ? Gibt es hierzu eine Grenze? Mein Kind wurde um Januar 2024 geboren und ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen bis Januar 2026. Ich möchte diese erstmal bis 30.10.2026 verlängern. Sollten wir keine ...