Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader! Hätte gern mal gewußt wie sich das verhällt wenn ich kündige wegen Umzug mit der Sperrfrist. Also folgender Sachverhalt:Mein Mann und ich gebürtige Thüringer, jetzt wohnhaft in Franken möchten wieder nach Hause gehen. Ich bin momentan im Erziehungsurlaub, habe aber eine Festanstellung. Habe 2Jahre Erziehungsurlaub beantragt. Wie verhält sich das jetzt wenn ich kündige, denn von Thüringen nach Nbg sind es ca.150km einfach und das ist doch unzumutbar oder???Bekomme ich da trotzdem eine Sperrfrist oder unter diesen Umständen nicht. Und wie ist das nach den 2Jahren Erziehungsgeld. Falle ich dann ins Arbeitslosengeld(habe 2Jahre am Stück gearbeitet) oder muß ich erst Landeserziehungsgeld beantragen, wenn ich keinen neuen Job finde???Vielen Dank im Vorraus und LG Peggy
Hallo, es kommt auf den Grund an. Wenn Ihr Mann zB einen neuen Job hat, werden Sie nicht gesperrt. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo ich habe damals 3 Jahre Er-zeit gehabt, bin in der Zeit umgezogen, wegen der Arbeit meines Ex-Mannes. Nun sind dieses Jahr die frei Jahre umgewesen und ich musste auf meiner Arbeit selbst künsigen. Ich zum AA und den Sachverhalt erklärt, bzw dokumentiert, auch 150 km eine Strecke, kein Auto usw. Ich habe keine Sperrfrist bekommen. Kannst du nicht gekündigt werden? Ich hatte auch einen Festeinstellung. Musste aber selbst kündigen.
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Liebe Frau Bader, ich habe kürzlich gesehen, dass in unserem Krabbelgruppenvertrag für die Kündigung (die jeweils drei Monate vor Vertragsende stattfinden muss) eine Sperrfrist angegeben ist. In den Monaten März, April und Mai kann keine Kündigung des Vertrags erfolgen, damit Kinder nicht schon vor den Sommerferien in den Kiga wechseln und die K ...
Hallo, meine Elternzeit endet bald. Als Alleinerziehende kann ich die Vollzeitstelle nicht wieder antreten (Fahrzeit 1,5 Std. ein Weg). Muss ich bei meiner Kündigung oder Aufhebungsvertrag mit einer Sperre bei ALG 1 rechnen? Vielen Dank!
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meine erste Frage vom 20.4., die Sie bereits beantwortet haben, hinten angehängt, damit Sie den kompletten Sachverhalt kennen. Mittlerweile habe ich mit meinem Arbeitgeber Kontakt aufgenommen und mitgeteilt, dass ich nur Teilzeit zurückkommen könnte und von mir aus angeboten, dass ich, falls das nicht möglich ...
Hallo, wenn ich einen Aufhebungsvertrag für einen unbefristeten Arbeitsvertrag gegen eine Abfindung und eine Kompensation für die Sperrfrist für ALG unterschreibe, wieviel Steuern muß ich auf die Abfindung zahlen und wird mir die Abfindung auf das ALG nach der Sperrfrist angerechnet? Vielen Dank!!!!
Liebe Fr.Bader, bin bis Nov ´11 in Elternzeit. Arbeite aber jetzt auf MINI JOB beim gl. AG. Möchte jetzt MINI Job und zum Ende der Elternzeit den regulären Vertrag kündigen, weil nicht mehr dort auszuhalten. Bekomme ich dann eine 3-monatige Sperrfrist, weil ich ja gekündigt habe? Bewerbe mich jetzt schon fleißig woanders.... Danke! LG Ka ...
Momentan befinde ich mich in 18 monatigen Elternzeit, welche im November 2013 abläuft. Da sich auf absehbarer Zeit keine Perspektive bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in meiner derzeitigen Firma bietet (schon mehrmals beworben und keine Antwort oder Zusage bekommen, trotz Weiterbildung), strebe ich ein Aufhebungsvertrag, bzw. eine Kündigung meinerseits a ...
Hallo Frau Bader, bin während meiner EZ in ein anderes Bundesland gezogen, die Firma hat auch da eine Niederlassung, kann aber mit 2 Kindern nicht die alte ausgeübte Tätigkeit fortsetzen u.habe ja auch keinen Anspruch darauf wegen neuem Standort. Jetzt bietet mir mein AG an,entweder EZ zu verlängern auf 3.Jahr (was aber aus finanziellen Gründen nic ...
Hallo! Ich ziehe in Erwägung, meinen Arbeitsvertrag im beiderseitigen Einverständnis aufheben zu lassen. Die mir zustehende Vollzeitstelle kann ich aufgrund der Arbeits+Fahrtzeit nicht annehmen, da ich sonst keine Kinderbetreuung habe. Eine Reduzierung der Stunden ist leider betriebsbedingt nicht möglich. Alternativ könnte mir eine Teilzeitstell ...
Guten Tag, ich habe eine Frage zur Sperrfrist nach einer Kündigung. Bis heute bin ich offiziell im Urlaub, bevor ich morgen meine neue Stelle antreten sollte. Ich habe in den vergangenen fünf Wochen die Eingewöhnung mit meinem Sohn versucht. Leider ist diese aus verschiedenen Gründen nicht geglückt, sodass mein Sohn schreit, wenn er überhaupt in d ...