Mitglied inaktiv
Liebe Fr.Bader, bin bis Nov ´11 in Elternzeit. Arbeite aber jetzt auf MINI JOB beim gl. AG. Möchte jetzt MINI Job und zum Ende der Elternzeit den regulären Vertrag kündigen, weil nicht mehr dort auszuhalten. Bekomme ich dann eine 3-monatige Sperrfrist, weil ich ja gekündigt habe? Bewerbe mich jetzt schon fleißig woanders.... Danke! LG Katrin
Hallo, wenn Sie keinen besseren Grund als den genannten haben, werden Sie gesperrt werden Liebe Grüsse, NB
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Hallo, meine Elternzeit endet bald. Als Alleinerziehende kann ich die Vollzeitstelle nicht wieder antreten (Fahrzeit 1,5 Std. ein Weg). Muss ich bei meiner Kündigung oder Aufhebungsvertrag mit einer Sperre bei ALG 1 rechnen? Vielen Dank!
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