Mitglied inaktiv
Hallo, meine Freundin ist in der 12 Woche Schwanger und Ihr Vertrag läuft Ende August dieses Jahres aus. Sie hatte vohrer auch 1 Jahr Zeitvertrag. Jetzt wurde ihr mündlich einen unbefristeten Vertrag zugesagt. Muß sie dem Arbeitgeber bevor Sie den neuen Vertrag unterschreibt sagen das sie Schwanger ist? Da sie nicht verheiratet ist aber mit Vater des Kindes zusammen lebt wäre Sie ja nicht Krankenversichert und müsste sich privat versichern. So könnte Sie ja in Erziehungsurlaub gehen und wäre 3 Jahre abgesichert. Oder kann der Arbeitgeber den neuen Vertrag trotzdem wieder lösen da Sie die Schwangerschaft verheimlicht hat bei der Vertragsunterschrift. Kann der Arbeitgeber bei dem unbefristeten Vertrag auch wieder eine Probezeit vereinbaren? Ein bißchen lang geworden. Trotzdem Danke Mausi
Hallo, ja, kann sie machen, sie muss es nicht sagen. Ansonsten ist sie für die Zeit des Bezuges von EG beitragsfrei weiter kk-versichert. Gruß, NB
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