NizzI
Guten Morgen Frau Bader, Meine Situation ist folgende: Ich befinde mich in meiner ersten Elternzeit einer unbefristeten Stelle. Diese geht noch bis Mitte Juli. Wir werden im Dezember aufgrund eines Jobs wechseln meines Mannes rund 300 km weit weg ziehen. Und wir haben gerade herausgefunden, dass unser zweites Kind unterwegs ist. Kann ich trotz Wegzug in der Elternzeit, diese beim derzeitigen AG vorzeitig kündigen um direkt in den Mutterschutz zu gehen und danach wieder 2 Jahre Elternzeit nehmen ohne kündigen zu müssen? Und besteht immer ein Anspruch auf Elterngeld? Vielen Dank und liebe Grüße Nicole
Hallo, ja, das ist möglich. Liebe Grüße NB
Felica
Ja kannst du. Du beendest de EZ zum neuen Mutterschutz. Das müsste ja je nachdem wie weit du bist Mitte April bis Anfang Mai sein. Damit bekommst du dann volles Mutterschaftsgeld wie bei deinem ersten Kind. EZ für Kind2 meldest du dann entsprechend solange wie du nehmen kannst, im Zweifel würde ich gleich die 3 Jahre nehmen. Wenn du am neuen Wohnort vorher wieder arbeiten willst oder musst, kannst du dir je nachdem ob du dann VZ oder TZ arbeitest das OK von deinem jetzigen AG holen dort dann in der EZ zu arbeiten. Kündigen kannst du dann immer noch. Ihr könnt ja jetzt noch nicht sagen ob ihr nicht weider zurück zieht, möglich ist immer alles. Da in der EZ dein Vertrag ruht, ist es für den AG egal wo du innerhalb dieser wohnst. Du solltest ihm aber eine Option dich zu erreichen ermöglichen.
Mitglied inaktiv
Du kannst deine Elternzeit zu Beginn des neuen Mutterschutzes kündigen. Wegen des Umzuges bist du verpflichtet, deinem AG die neue Anschrift mitzuteilen.
Rotkehlchen
Anspruch auf Elterngeld hast du auf jeden Fall auch. Je nachdem, wie alt dein erstes Kind ist und welche Monate aus der Berechnung ausgeklammert werden können, wird es ggf. halt nur der Mindestsatz plus Geschwisterbonus sein. Um dir dazu genaueres sagen zu können, müsste man wissen, wann dein erstes Kind geboren wurde und wie lange du danach Elterngeld bekommen hast.
NizzI
Er kam am 13.09.2017 zur Welt und ich habe EG plus
NizzI
Vielen Dank für all die schnellen Antworten 
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo Frau Bader, ich bin bis März 2026 noch in Elternzeit. Ich habe mir ein Jahr genommen und noch auf einen Monat verlängert. Wir haben bereits einen Kitaplatz, und ich gehe April 2026 wieder arbeiten. Ich und mein Mann haben einen erneuten Kinderwunsch. Was würde mit der Elternzeit und dem Elterngeld passieren, wenn ich während der ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
