sai89
Hallo Frau Bader, bei uns wird wegen des Coronavirus auf Schichtarbeit umgestellt. Da sich die Schichten nicht begegnen sollen wird zwischen diesen mind 15-30 min Versatz liegen. Demzufolge müssten bei 38h/Woche etwa 17h für die Schichten verplant sein. Ich bin in der 25 SSW. Wechsel zw. den Schichten ist logischerweise nicht möglich. Ausnahmen von dieser Regelung in Normalschicht auch nicht. Was bedeutet das für mich? sofern ich das MuschG richtig verstehe darf ich zw. 6-20 uhr arbeiten. Das deckt aber nur ca 14h ab . Aber darf mein AG das einfach so ändern bei mir? Die Pausenzeiten sind ab sofort auch ganz genau festgelegt in wie weit ich hier noch individuell kurz Pause machen kann ist noch nicht klar. Bisher Galt Gleitzeit. Ein BV vom Arzt werde ja ich auch nicht bekommen. Sondern müsste doch der AG ausstellen?!
Hallo, verstehe jetzt nicht so ganz, wie Sie auf 17 Std kommen. Fest steht, dass Sie nach § 5 MuSchG nicht zwischen 20.00 Uhr u 6.00 Uhr arbeiten dürfen. Auf Antrag des AG auch bis 22.00 Uhr, wenn die Frau zustimmt oder nach Attest keine Gefahr zu befürjhten ist, § 28 MuSchG. Liebe Grüße NB
sai89
Nachtrag: BV vom Arzt ist Wunsch der Personalabteilung. zusätzliche frage: was passiert für im Fall eines BV wenn der Betrieb während des BV kurzarbeit anmeldet?
mellomania
du hast recht, der arzt ist raus. da hat sich der AG nix zu wünschen. du darfst bis 20 uhr arbeiten udn der ag müsste für den rest ein bv austellen, wenn du dauerspät arbeitest. ist das im wechsel? kurzarbeit heißt dann auch für dich kurzarbeitergeld. du darfst eben auch keinen vorteil haben.
sai89
ja immer im Wechsel. habe heute neue details bekommen. Schicht beginnt ab Mittwoch - ich muss mit meinem Kollegen ausmachen wer welche übernimmt. Frühschicht darf bis 13:30 und Spätschicht ab 14:00 arbeiten. Anfang bzw Ende muss jeder für sich entscheiden und ggf. Stunden abbauen...
mellomania
wenn du bis 22 uhr arbeiten darfst laut deinem arzt bzw. deinem chef dann ist es doch ok.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, laut Richtlinien unseres Kreises erhalten wir nur eine finanzielle Ermäßigung auf die Kosten der Kindertagespflege unseres U3-Kindes, wenn ich tatsächlich arbeite. Also wochentags während der Arbeitszeiten der Tagesmutter. Habe Wechselschichtarbeit, rotierend, und arbeite also auch am WE. Mein Argument, daß mein Kind ...
Hallo Frau Bader! Ich stehe momentan vor großen "Bauchschmerzen" mit meinem Arbeitgeber, da meine Elternzeit ausläuft. Seit sieben Jahren bin ich in der Firma, es wurde allerdings schon in meiner Schwangerschaft großen Wert drauf gelegt, dass ich nicht mehr wieder komme, d. h. ich sollte rausgemobbt werden. Mir wurde z.B. vorgeworfen, dass ich d ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Freund hat einen neuen Job, der unsere Baby schon ganz durcheinander bringt, weil die Schichten noch ungewohnt sind Er arbeitet 2x früh, 2x spät, 2x Nacht. Hat dann den Tag, an dem er noch bis 6 Uhr morgens gearbeitet hat und den danach frei, dann geht es von vorn los. Einmal im Monat kommt er Freitag um 6 aus d ...
Liebe Frau Bäder, Nach dem ersten Elternzeitjahr zuhause, möchte ich wieder arbeiten gehen, allerdings nicht voll. Daher habe ich Teilzeit in Elternzeit beantragt. Da es meine alte Position nicht mehr gibt, hat mir mein Arbeitgeber eine neue Stelle angeboten - dort muss ich allerdings im schichtbetrieb arbeiten, d.h. manchmal um 7 Uhr anfangen ...
Hallo Frau Bader! Meine Elternzeit endet zum 01.02.2018. Ich bin im meiner Arbeitsstelle als Sozialpädagogin in einer Heilpädagogischen Heimgruppe tätig gewesen mit 38,5 Wochenstunden. Während der Schwangerschaft hatte ich ein Beschäftigungsverbot, da wir auch Flüchtlinge in der Gruppe haben. Unsere Arbeitszeiten waren immer von 11:30 bis zum n ...
Hallo Frau Bader, ich bin echt verzweifelt ich arbeite in einem Schichtbetrieb und mein Partner Vollzeit. Jetzt habe ich meinen Sohn in allen Kitas unseres Wohnortes für einen Ganztagsplatz angemeldet und von allen eine Absage erhalten ausser von einem Kindergarten da könnten wir einen Teilzeitplatz haben der mir aber nichts bringt weil ich ja ...
Hallo Frau Bader, meine 2-jährige Elternzeit endet im Juni und eigentlich wollte ich dann wieder mit Arbeiten anfangen. Nun ist es so, dass ich bereits vor den Kindern im Schichtdienst gearbeitet habe... 50% Stelle. Mein Partner ist nur am Wochenende da, da er weiter weg arbeitet. Unter der Woche bin ich dann also allein mit den Kindern. ...
Hallo Frau Bader, ich hatte zu dem Thema bereits geschrieben. Nun habe ich etwas mehr Details welche genauso Fragen aufwerfen. Die Schicht erfolgt immer im Wechsel Früh / Spät. Schichttausch ist logischerweise nicht möglich (eine Normalschicht auch nicht). Schichtende in der Frühschicht ist 13:30 und frühester Schichtbeginn in der Spätschich ...
Gruss Gott, Ich arbeite normalerweise in 2 schichten. Nach dem Karenz ich habe Elternteilzeit beantragt was sollte am September anfangen. Wegen mein man wer arbeitet 2 schichten ich muss auch 2 schichten arbeiten aber mein Chef hat gesagt ich darf nur entweder früh oder nachmittags arbeiten. Hat er recht das so sagen wann er weiss ich kann nicht? ...
Guten Tag Frau Bader Wie sieht das Umgangsrecht aus wenn man unregelmässig Schicht arbeitet? Gibt es ein Minimum an Stunden die man mit dem Kind verbringen muss und spezifische Tage? Mit freundlichen Grüssen Primo