Puenktchen84
Hallo Frau Bader, Ende Februar ist meine Tochter geboren und ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre Elternzeit und Teilzeitarbeit in 20 Std/Woche angemeldet. Nun ist es so, dass meine Kollegen durch Corona nun teilweise in Kurzarbeit sind. Muss mein Chef mir meine Teilzeitstelle dann geben, kann er mich auch in Kurzarbeit schicken? Ich bin auf das Einkommen angewiesen. Ich traue mich bei der aktuellen Corona-Situation gar nicht bei meinem Chef nachzufragen wie es aussieht. Vielen Dank im Voraus!
Hallo, haben Sie eine Zusage/ einen Zusatzvertrag? Dann kann er nicht. ansonsten kann er aus wichtigen betrieblichen Gründen die TZ ablehnen. Liebe Grüße NB
KielSprotte
Hast du den Tz-Vertrag schon in der Tasche, als unterschrieben? TZ in EZ kann aus dringenden betrieblichen Gründen abgelehnt werden, Corona gilt als Grund. Wenn du den Vertrag sicher hast (also unterschrieben) stehst du den anderen Kollegen gleich, d.h. du kannst genauso in Kurzarbeit geschickt werden.
Mitglied inaktiv
Ich hoffe, du hast die Teilzeit in EZ unter Papier. Corona wäre nämlich ein betrieblicher Grund, die Rückkehr in Teilzeit während EZ zu verwehren. Auch wärst du den anderen Kollegen gleichgestellt. Du kannst auch in Kurzarbeit geschickt werden. Was aber auch geht, dass du dir die Genehmigung holst bei einem anderen AG Teilzeit in EZ zu arbeiten. Das müsste ja in seinem Sinne sein, wenn er dir keine stelle bieten kann
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