91kathi
Liebe Frau Bader, Am 29.11.2014 ist mein Sohn zur Welt gekommen. Bis 28.12.2015 hatte ich Elternzeit. Seit dem 29.11. arbeite ich Teilzeit während Elternzeit bei meinem AG. Ich hatte von meiner Vollzeitstelle, vor der Geburt, noch etliche Resturlaubstage. Diese habe ich im Dezember bis Mitte Januar 2016 genommen. Für diese Zeit (resturlaub) steht mir das Vollzeitgehalt (wie vor der Elternzeit) zu? Ist das korrekt? Die Dezemberabrechnung (Januar liegt noch nicht vor) wurde nach der Teilzeitstelle berechnet. Gibt es dazu ein Urteil? Ich würde gerne auf meinen AG zugehen und die Sache klären. Ab dem 1.2. arbeite ich während meiner EZ bei einem anderen AG. DeDer Vertrag geht bis30.6.2016. Ende August erwarten wir unser 2tes Kind. Ich werde zum Beginn Mutterschutz(Beginn Juli)die Elternzeit vorzeitig beenden. Wie berechnet sich das Mutterschaftsgeld? Wird das Gehalt 06/2016 zur Berechnung genommen? Oder das letzte Gehalt bei meinem eigentlichen AG, da ich die EZ ja beende? Danke vorab :)
Hallo, 1. Der Urlaub wird nach VZ bezahlt http://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/urlaub/kein-urlaubsverlust-nach-wechsel-von-vollzeit-zu-teilzeit/ 2. Lebt der alte Vertrag dann wieder auf? Dann beenden Suie die EZ am tag vor Beginn des Mutterschutzes und bekommen den vollen Zuschuss Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Warum sollte dir Vollzeitgehalt zustehen, wenn du im Teilzeitvertrag arbeitest? Dein Vollzeitresturlaub muss auf die Teilzeit umgerechnet werden und deckt damit mehr Tage ab. Aber Gehalt bekommst du Teilzeit während einer Teilzeitanstellung. LG Lilly
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit und für insgesamt 2 Jahre (bis Februar 2026) mit meinem ersten Kind in EZ. Gerne möchten wir auch noch ein zweites Kind. Da ich in meiner ersten Schwangerschaft durch meinen AG direkt ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen bekommen habe, gehe ich davon aus dass das bei einer erneuten Schwangerschaft ...
Guten Tag, Ich befinde mich in meiner 2. Schwangerschaft während meiner Elternzeit. Meine Elternzeit endet am 31.01.2025 d.h. Ich müsste am 03.02.2025 arbeiten. Mein Mutterschutz beginnt schon Anfang Mai. Mein Arzt wird mir vermutlich ein bv ausstellen so wie es aussieht. Da ich am 31.01 meinen Termin habe ist die Frage, müsste man das Beschä ...
Hallo Frau Bäder, ich ging 2021 ins Beschäftigungsverbot, ich arbeitete im öffentlichen Dienst in Vollzeit 38.5 Std. Jetzt zum 01.01 wollte ich wieder zum Arbeiten anfangen mit 16 Std. Die 25 Tage Resturlaub aus dem Berufsverbot habe ich jetzt komplett genommen. Ist es rechtens, dass ich den Januar als "16 Std. -Kraft" ausgezahlt bekomme, weil ...
Bin seit 2017 im Unternehmen. Ich habe 2 Kinder bekommen und war insgesamt 4 Jahre weg. Davor war ich Teamassistenz mit einer jährlichen Bonuszahlung (nach erreichen von jährlich neu definierten Zielen) und einem eigenen festen Parkplatz. Jetzt habe ich eine andere Stelle im Unternehmen bekommen in der Arbeitssicherheit. Obwohl gerade meine al ...
Hallo, Seit über 6 Jahren arbeite ich bei einer Genossenschaftsbank. Ich habe laut dem Tarifvertrag das Recht 3 1/2 Jahre Elternzeit zu nehmen. Außerdem möchte ich nach der Elternzeit nur noch 20 Stunden in der Woche arbeiten und nicht mehr Vollzeit. Muss ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben oder reicht ein Ergänzungsvertrag?
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Hallo, Ich bin seit erster Tag Elternzeit krankgeschrieben. Nach 3 Wochen leht mein Arbeitgeber mein Gehalt zu zahlen. Darf er dass? LG
Mein Elternzeit endet bald. Ich werde dann von meiner Teilzeit in Elternzeit in einen Brücken -Teilzeitvertrag wechseln. Das ist alles schon geklärt und unterschrieben. Nun habe ich unter der Hand erfahren, dass die Firma meinen Bereich bald umstrukturieren möchte und dabei Stellen abbauen will. Ich leite diesen Bereich. Er soll mit einem ander ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin aktuell in Elternzeit- diese endet im Dezember, sodass ich ab 01.01. wieder in TZ arbeiten würde. Nun ist relativ klar das ich gesundheitlich auf unbestimmte Zeit ausfalle. Eine AU habe ich bisher nicht, da nicht notwendig. Ich bekomme bei AU ab 01.01. ja mein TZ Gehalt für 6 Wochen bezahlt und danach KG. Ab ...