Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich arbeite zur Zeit in der stationären Pflege und soll aufgrund meiner Schwangerschaft ab Ende Juli in der Stationsküche arbeiten. (was ich als noch schwieriger empfinde) Nun zu meiner Frage: In der Pflege arbeite ich jeden Tag 7,5 Std., in der Küche soll ich nur 7 Std arbeiten und dafür 1-2 Tage mehr im Monat. Ist das legitim? Ich finde das nicht gut, da man bei unserer Arbeit froh ist, über jeden Tag den man frei hat. Mit freundlichen Grüßen Chrissi
HAllo, Sie sind Krankenschwesetr und sollen in der Küche arbeiten? Das passt wohl kaum in IHren ARbeitsvertrag. Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Problem (auch Zeit) an das Gewerbeaufsichtsamt. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Ich würd fast sagen NEIN!!! Küchenarbeit ist berufsfremde Arbeit.. du darfst aber eigentlich nur deinem Vertrag entsprechend eingesetzt werden.. Bist du in der Gewerkschaft? Wende dich umgehend an die!! Auch, wenn du jetzt erst Mitglied wirst, setzen die sich für dich ein! Ansonsten, sprich mit deinem Betriebsrat! Du darfst, wenn es in deinem Vertrag nicht anders angegeben ist, wohl auf ne andere Station versetzt werden, mit AZ die deinem Vertrag entsprechen.. aber Küche??? gruss mara
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