Sophie99Michel
Hallo, Ich bin Studentin und befinde mich gerade im Mutterschutz nach der Entbindung. Mein Studium führe ich ganz normal weiter und muss bald ein Praktikum ableisten und möchte dafür schon gerne in einer Einrichtung einen Probetag machen. Darf ich den Probetag während des Mutterschutzes nach der Entbindung machen? Der Probetag gehört ja zum Studium dazu… Mit freundlichen Grüßen Sophie
Hallo, das MuSchG verbietet den Verzicht von nachgeburtlichem Mutterschutz. Das MuSchG gilt nach § 1 auch für Praktikantinnen. Eigentlich sind Sie ja noch keine Praktikantin, es ist eine Grauzone. Ich als AG würde es nicht machen. Liebe Grüße NB
KielSprotte
Auf den vorgeburtlichen Muschu kannst du verzichten, während des nachgeburtlichen Muschu besteht Beschäftigungsverbot. Als Studentin hast du zwar keinen Muschu in dem Sinne (da keine AN), aber ich als Betrieb würde mir da nicht die Finger verbrennen wollen. Ist denen bekannt, dass du kürzlich entbunden hast?
cube
Das Praktikum gehört zum Studium - der Probetag nicht. Das ist eine freiwillige Vereinbarung zwischen evt. zukünftigem AG und Bewerber - keine Pflicht. Ich würde dich als AG nicht während des MuSchu zum Probearbeiten einbestellen. Beachte auch: Probearbeiten ist kein Arbeitsverhältnis (wenn man als AG die Regeln dazu beachtet) und du bist im Fall der Fälle nicht über den "AG" (den es ja nicht gibt) versichert. Ebenfalls ein Grund für den AG, keine Mutter im MUSchu "arbeiten" zu lassen - Murphys Law: sonst passiert nie etwas, aber gerade dann ... und dann gibt´s Zoff, wer denn haftet.
Sophie99Michel
Ok, vielen dank. Ja, dem Betrieb ist bekannt, dass ich kürzlich entbunden habe. Mit freundlichen Grüßen
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich habe am 22.01.25 meine Ausbildung beendet und bin im selben Unternehmen in ein Beschäftigungsverhältnis mit neuem Gehalt gewechselt. Seit dem 27.01.25 bin ich nun im Mutterschutz. Ich bin von dem Paragraphen 21 Mutterschutzgesetz Absatz 4 etwas verwirrt... Wird mein neues Gehalt nun berücksichtigt oder nicht? Es handelt si ...
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und habe von Anfang Juni bis Mitte Oktober unbezahlten Urlaub bewilligt. Nun bin ich unerwartet schwanger geworden. Der berechnete ET ist am 28.11., mein Mutterschutz schließt also (wenn das Baby bleibt) unmittelbar an den unbezahlten Urlaub an. Wie wirkt si ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Ich bin in Hessen als Polizeibeamtin tätig. Nun habe ich in der Funktion als Polizeibeamtin (Zeugin) eine Vorladung zum Gerichtstermin erhalten. Der Gerichtstermin ist zwei Tage vor meinem errechneten Entbindungstermin. Ich befinde mich daher im Mutterschutz. Auf Abladungswunsch reagierte die zuständige Richterin bis dato nicht. Ich bin davon ausg ...
Hallo Frau Bader, mein Kind kam als Frühchen auf die Welt. Ich habe einen entsprechenden Schein bekommen. Habe ich einen Anspruch auf 12 Wochen Mutterschutz anstatt 8? Abgesehen davon sind die neuen Musteranträge für Elternzeit mit drei Möglichkeiten abgebildet: a) im unmittelbaren Anschluss an die Mutterschutzfrist bis x b) ab Geburt ...
Guten Tag, danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, meine Frage zu beantworten. Ich bin in folgender Situation: Ich bin Landesbeamtin (Lebenszeitverbeamtung). Ich arbeite seit Jahren freiberuflich (ca 2h/Woche) als Lehrerin für Deutsch als Zweitsprache. Mein Arbeitgeber hat dies auch genehmigt. Meine Frage ist: Kann ich diese Tätigk ...
Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war seit Mitte Juni 2024 bis Mitte September 2024 in Mutterschutz. Anschließend in Elternzeit für 1 Jahr. Aktuell wurde eine dauerhafte Tariferhöhung nachträglich seit Juli 2024 bestätigt. Sollte sich mein Gehalt während des Mutterschutzes entsprechend erhöhen (von Juli bis September 2024) oder bekomme ich das ...
Guten Abend Frau Bader, wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25. Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...