Mitglied inaktiv
Hallo, nochmal ich. Muss mein Arbeitgeber nicht auch die tarifliche Lohnerhöhung, die es seit 1997 gab zahlen? Ist eine solche "Einigung" üblich unter Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Ich würde ja auch arbeiten, wenn es meine Gesundheit zulässt, aber mir wurde gleich gesagt, sie hätten nicht genug Abreit für Vollzeit, ist doch nicht mein Problem, oder? Nochmal Danke. Kerstin
Libe Kerstin, der AG muß den zur Zeit tariflich vereinbarten Lohn zahlen. Auch bei Krankheit. Gruß, NB
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