Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Neuer Job

Frage: Neuer Job

Mitglied inaktiv

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Hallo , ich habe soeben einen Job Angebot bekommen und kann zu sofort da arbeiten.3/4 stelle.Ich bin noch unbefristet angestellt bei meinem alten AG.Jedoch bin ich eig noch bis August in Elternzeit.Wie muss ich jetzt vorgehen?Kündigen der Elternzeit beim Ag?Wie ist das mit der 3 Monatsfrist ?Weiss gerade nicht wie ich was machen muss .Liebe Grüße


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

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Hallo, am allerbesten wäre es, wenn sie mit Zustimmung des alten Arbeitgebers beim neuen Arbeitgeber bis zu 30 Stunden arbeiten. Dann können Sie prüfen, wo's Ihnen besser gefällt und sich am Ende der Elternzeit entscheiden. Ansonsten müssen Sie kündigen, da Sie nicht zum Ende der Elternzeit kündigen, gelten die vertraglichen bzw. gesetzlichen Kündigungsfristen. Liebe Grüße NB


chrissicat

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Du kannst unter Einhaltung deiner normalen Kündigungsfrist kündigen oder mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende der Elternzeit. Erst danach kannst du die neue Stelle antreten. Oder du holst dir eine Genehmigung deines jetzigen Arbeitgebers, dass du während der Elternzeit in Teilzeit (max 30 Stunden) bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten darfst. Oder du vereinbarst mit deinem jetzigen Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag. Dann kannst du sofort nach Auflösung deines Vertrages beim.neuen Arbeitgeber anfangen.


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