Mitglied inaktiv
Guten Tag Frau Bader, mein Sohn ist im April diesen Jahres geboren und seitdem bin ich im Erziehungsurlaub (Elternzeit/Budget, also nur für ein Jahr).(Mutterschutz endete am 8.6.01) Mit meinem alten AG wurde mündlich vereinbart, daß ich während der Elternzeit auf 630,-DM-Basis von zuhause aus arbeiten kann (das habe ich aber noch nicht begonnen!). Nun wurde mir der Job schlechthin bei einem anderen AG angeboten (mit Konditionen, von denen ich bisher nicht einmal zu träumen wagte), allerdings könnte ich schon im August in Teilzeit und ab Oktober in Vollzeit anfangen. Auf die Elternzeit würde ich verzichten. Bei meinem alten AG habe ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartal, gilt diese Frist auch in der Elternzeit? Außerdem warte ich schon ziemlich lange auf mein restliches Gehalt (Mutterschutzgeld) und auch so wurde das Geld in den letzten 10 Monaten immer nur kleckerweise, in mehreren kleinen Beträgen und viel zu spät bezahlt. Kann ich evtl. deshalb fristlos kündigen? Vielen Dank für Ihre Antworten! Diana
Liebe Diana, während des EU gelten die normalen vereinbarten KüZeiten, wobei 6 Mo. ungewöhnlich lang ist. Zum Ende des EU gelten 3 Mo. Wenn ein erheblicher Betrag offen ist, ist eine fristlose Kü möglich, Frage ist aber, wie lange das Geld schon fällig ist. Vielleicht haben Sie zu lange für eine fristlose Kü gewartet. Im Zweifel würde ich einfach schriftlich fristlos kündigen, Sie sehen dann ja, wie der AG reagiert. Mit der Kü endet der EU automatisch. Gruß, NB
Ähnliche Fragen
Liebe Frau Bader, Meine Elternzeit lief zu Ende August aus. Ab dem 1.9.. habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber. Kurz vor Ablauf der Elternzeit habe ich mich verletzt und wurde bis Mitte September krank geschrieben. Jetzt sagt der neue Arbeitgeber, dass ich keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung in den ersten vier Woche ...
Guten Tag, Ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit von meinem ersten Sohn und mein Mann und ich planen eine erneute Schwangerschaft. Vor der Elternzeit hatte ich einen Hauptarbeitgeber, bei dem ich Vollzeit gearbeitet habe und einen Minijob bei einem weiteren Arbeitgeber. Während der gesamten Elternzeit habe ich diesen Minijob weiter ausge ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe im Januar '23 mein erstes Kind bekommen und habe für 24 Monate nach der Mutterschutzfrist meine Elternzeit beantragt. Nun bin ich wieder schwanger. Der errechnete Geburtstermin ist der 11.12.24. Seit dem 30.10. befinde ich mich in Mutterschutz. Nun habe ich leider erst heute herausgefunden, dass ich meine Elte ...
Guten Tag Frau Bader, derzeit befinde ich mich noch in Elternzeit, mein Kind ist 17 Monate alt und ich möchte es erst im September in eine Fremdbetreuung geben. Mein Arbeitgeber hat mich jetzt aufgrund personeller Engpässe gefragt, ob ich bei freier Zeiteinteilung ein paar Stunden pro Woche arbeiten könnte. Mehr als 5 Stunden würde ich nicht sc ...
Hallo Ihr Lieben, ich weiß, hier sind schon Millionen ähnliche Fragen aber genau meinen Fall habe ich noch nicht entdeckt. ich bin in einem Klinikum angestellt und das unbefristet. Ich bin jetzt im zweiten Jahr meiner Elternzeit. Die endet ungefähr in der Mitte des Jahres. Ich erhalte aber nur bis zwei Monate vor Ende der Elternzeit mein El ...
Guten Tag, eigentlich würde ich ab Februar nach 14 Monaten Elternzeit wieder anfangen zu arbeiten (Beamtin). Nun bin ich wieder schwanger. Bis zum Mutterschutz würde ich genau drei Monate abreiten.. meine letzte Schwangerschaft mit Komplikationen und ich bin nun auch wieder sehr angeschlagen. Meine Gyn würde mich gern krankschreiben. Was mir unang ...
Hallo, Ich habe vor Geburt meiner Tochter Vollzeit gearbeitet und arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit (vertraglich bis September 25, dann wären eh die 3 Jahre aufgebraucht gewesen). Im Juli beginnt mein Mutterschutz für das zweite Kind. Ich habe nun gelesen dass ich zum Mutterschutz die Elternzeit beenden kann um in den 6 Wochen vor Geburt ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Hallo , ich bekomme Elterngeld plus circa 300 Euro. Wie viel darf ich dazu verdienen , damit es nicht auf das Elterngeld angerechnet wird? Geht ein Mini Job mit 560 Euro ? Danke und viele Grüße
Hallo, Mein Mann und ich planen mit unseren 3 Kindern für 2 Jahre ins Ausland (außerhalb der EU) zu gehen. Wir würden für die Zeit beide jeweils 2 Jahre Elternzeit nehmen (aber kein Elterngeld mehr beziehen) und unsere aktuellen Arbeitgeber um die Erlaubnis bitten, in der Zeit für einen anderen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Wenn die Arbeitgeb ...