Lebkuchenfee
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe ein Anliegen. Ich bin seit dem 1. 12. 15 als examinierte Altenpflegerin unbefristet mit einer probezeit von 6 Monaten eingestellt worden...Nun habe ich gestern dem 12.1. 16 erfahren das ich schwanger bin...Also bin ich noch keine drei Monate voll angestellt. Bekomme ich bei beschäftigungsverbot dennoch mein volles Gehalt oder nur prozentual? Lieben Dank vorab.
Hallo, voll. Liebe Grüße NB
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