Kärchen
Hallo Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort unten. Es beruhigt mich sehr, dass mein AG mir nicht einfach das Gehalt kürzen kann, nur weil er entscheidet, dass ich bei 5 Std/Woche weniger Arbeitzeit, als er sich das wünscht meiner Führungsaufgabe nicht mehr ausreichend nachkommen könne. Nochmal zum ersten Teil der Frage unten. Ja, ich habe es schriftlich von meinem Vorgesetzten, das er auch bei 25 Std/Woche mit meiner Führungsarbeit zufrieden war. Habe ich dann formal gesehen ein Anrecht darauf nach der nächsten Geburt unter gleichen Bedingungen wiede in meinen Beruf auch als Führungskraft einzusteigen? Vielen Dank!
Hallo, naja, er muss ja dann schon sachlich begründen, wieso es die ganze Zeit über in Ordnung war und er es sogar gelobt hat und plötzlich ist es nicht mehr ausreichend. Wenn er hierfür keine sachliche Begründung nennen kann, sehe ich einen Anspruch. Liebe Grüße NB
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