Bobby123
Hallo Frau Bader! Ich habe einen Vollzeitjob als Bäckereifachverkäuferin(z.Z.Beschäftigungsverbot)und nebenbei noch ein 400euro Job. Wie berechnet sich jetzt das Mutterschutzgeld? Muss ich den 400euro Job angeben? Bekomme ich daraus überhaupt Mutterschutzlohn????? Mit freundlichem Gruß
Hallo, für den Vollzeitjob bekommen Sie Mutterschutzlohn. Für den Minijob nicht. Angeben müssen Sie alles. Liebe Grüße, NB
CKEL0410
Nein nur auf der vz Stelle. Aber beim mutterschaftsgeld mit angeben das erhöht das mg.
SumSum076
Ich behaupte, ja! Und stütze mich auf folgende Seite: http://www.schwanger-in-bayern.de/schwangerenberatung/themen/finanzielle-leistungen/mutterschaftsgeld.html 3.8 Haupt- und Nebentätigkeit Besteht neben einer hauptberuflichen Tätigkeit noch eine Nebentätigkeit (z.B. geringfügige Beschäftigung) - Von der Krankenkasse Mutterschaftsgeld (bis zu 13 €/kalendertäglich) bzw. bis zu 210 € vom Bundesversicherungsamt (privat bzw. familienversicherte Frauen) - Von beiden Arbeitgebern einen Zuschuss (Differenz zwischen Mutterschaftsgeld und dem Netto-Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen vor Beginn der Schutzfrist). Der Zuschuss wird anteilig in dem Verhältnis bezahlt, in dem die Nettoverdienste zueinander stehen. Gruß Sabine
CKEL0410
Nein beim 400 Euro Job zählt man nicht in die kk ein, und die einmalzahlung von 2100 bekommt man nur wenn man kein muschugeld von der kk bekommt.
SumSum076
Gemäß meiner Quelle gibt es die Einmalzahlung ja auch nur für familien- oder privat versicherte Leute. Das ist die Fragestellerin ja nicht, also bekommt sie Geld von der KK. Das ist ja auch unstrittig. Hier gehts doch um den zweiten Spiegelstrich der Quelle. Demnach teilen sich Haupt-AG und Neben-AG den Rest zum kompletten Nettolohn. Macht Sinn, da ja auch AG für 400-Euro-Jobber eine Umlage für Mutterschaftsgeld zahlen. Gruß Sabine
CKEL0410
Wenn man z.b nur einen 400 Euro Job hat bekommt man auch kein mg, nur die einmalzahlung,die bekommen z.b. auch Hausfrauen die keinen Job haben!!!!
SumSum076
Das wundert mich, denn AG von 400-Euro-Jobbern zahlen doch auch in die entsprechende Umlage... Hier gibts von den AOK-Experten auch die Antwort, dass es vom Nebenjob MuSchu-Geld (da der Zuschuss vom AG) gibt. http://www.aok.de/bundesweit/leistungen-service/ratgeber-foren-eltern-kind-26544.php?action=detail&threadId=3488 Bei der IKK stehts auch: http://arbeitgeberservice.ikk-gesundplus.de/arbeitgeberservice/beitraege/ausgleichsverfahren/mutterschutz-u2/ Wenn ich es richtig verstehe, ist der springende Punkt wie man krankenversichert ist! Ich gehe davon aus, dass die Fragestellerin über den Hauptjob selbst gesetzlich krankenversichert ist. Und da gibt es ganz normal das MuSchu-Geld von der KK. Und dann ganz normal den Zuschuss von beiden AG. Anders wäre es, wäre sie zB familienversichert! Also "nur" Hausfrau. Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo, habe eine frage zu der ichleider im www nichts finde. Ich arbeite sowohl Vollzeit als auch noch zusätzlich einen 400 euro Job. Bin dort aner "Festangestellt" mit Vertrag, Urlaubsanspruch, krank etc. Meine frage, muss der Arbeitgeber des Nebenjobs während des Mutterschutzes das monatliche Entgelt weiterzahlen, oder nicht? Mein "normale ...
Hallo, habe eine frage zu der ichleider im www nichts finde. Ich arbeite sowohl Vollzeit als auch noch zusätzlich einen 400 euro Job. Bin dort aner "Festangestellt" mit Vertrag, Urlaubsanspruch, krank etc. Meine frage, muss der Arbeitgeber des Nebenjobs während des Mutterschutzes das monatliche Entgelt weiterzahlen, oder nicht? Mein "normale ...
Hallo, Ich hätte eine Frage :-) Bis zur Geburt meines Kindes war ich in gut bezahlter Vollzeitanstellung. Nun, 10 Monate nach der Geburt steht ja nun der Einstieg in Job wieder an, da da wir das Geld brauchen . Mein Arbeitgeber war sehr kulant und hat meinen Wunsch - das erste halbe Jahr - auf einen Job mit 5 Stunden die Woche auf 400Eur- ...
Hallo Ich habe vor meinem Kind (1,5) Vollzeit gearbeitet möchte jetzt bei meinem AG auf 400€ arbeiten. Welche Rechte habe ich noch von meinem Alten Vertrag?? (War noch auf 37,5Std/WO jetzt wären es 40Std/Wo) Wie ist es mit meinem Std. (früherer Bruttolohn durch die durchschn.Arbeitszeit sind 14,4€ kann ich das auch als Stundenlohn für meinen 40 ...
Guten Morgen, Laut meinem Grundvertrag bin ich auf Vollzeit angestellt, habe seit 2 Jahren aber immer für 6 bzw. 12 Monate Laufzeit auf 75% reduziert. Da die aktuelle Laufzeit am 31.12 endet habe ich einen Antrag auf Verlängerung um 6 Monate gestellt. Bisher habe ich von meinem AG allerdings keine Rückmeldung bekommen, lediglich eine Aufforderun ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zur Elternzeit. Ich wollte direkt nach dem Mutterschutz für 1 Monat Vollzeit arbeiten, d.h. ich möchte die Elternzeit (12 Monate), wo ich Elterngeld erhalte erst 2 Monate nach Mutterschutz beantragen. In dem ersten Monat nach Mutterschutz wollte ich meinen Resturlaub und Überstunden abbauen, sodass ich ...
Guten Morgen Frau Bader, ich bin frisch schwanger und Lehrerin (verbeamtet) in NRW. Kurz vor der Schwangerschaft wurde mein Antrag auf Teilzeit (ca. 65%) ab Sommer erneut bewilligt. Jetzt frage ich mich, ob ich ab dem 01.08. auch auf Vollzeit erhöhen kann (wäre ja ohnehin nur bis Oktober, wenn der Mutterschutz beginnt; sofern natürlich alles gu ...
Hallo zusammen, ich stehe vor einer Herausforderung: Bald endet meine Elternzeit und ich muss wieder vollzeit arbeiten. Leider lehnt mein Arbeitgeber meinen Wunsch nach einer vorübergehenden Teilzeittätigkeit von 30 Stunden am Nachmittag ab. Das Hauptproblem ist dabei nicht das Geld, sondern die Kündigungsfrist von drei Monaten. Ich habe fol ...
Guten Tag, die 3-jährige Elternzeit von meinem 1. Kind endete am 02.08.2024. Ich habe seit November 2022 Teilzeit in Elternzeit gearbeitet mit 20 Wochenstunden. Am 10.09.2024 hat der Mutterschutz für mein 2. Kind begonnen. Die Wochen zwischen dem 03.08. und dem 10.09. habe ich wieder Vollzeit gearbeitet. Steht mir nun für die Berechnung de ...
Hallo, folgende Situation: ich habe einen Vollzeitjob (36std/Woche) und einen Nebenjob (ca. 36std/ Monat). Nun bin ich im 3. Monat schwanger. Ich weiß, dass das durchschnittliche Nettogehalt der letzten 12 Monate vor dem Mutterschutz für die Berechnung des Elterngeldes herangezogen wird (Hauptjob zzgl. Nebenjob). Wie sieht es jedoch aus, wenn f ...