VMBB
Momentan bin ich in Elternzeit mit Kind 1. Ein Jahr 65% und jetzt 2 Jahre ohne. Die Stelle ist Vollzeit unbefristet. Wenn ich schwanger werden würde in den 2 Jahren würde ich dann volles Gehalt im Mutterschutz also 6 Wochen vor und 8 Wochen danach bekommen? Oder muss dass Kind auch innerhalb der 2 Jahre geboren werden? Oder ist es möglich kurz vor Ablauf der Elternzeit in neuen Mutterschutz zu gehen? Wenn ich schwanger wäre würde ich doch sowieso nicht gekündigt werden können ? Vielen Dank für ihre Antwort
Hallo, ich verstehe die Situation nicht so ganz. Sie haben eine Vollzeitstelle. Und sind in Elternzeit. Dann können Sie die Elternzeit am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes beenden und für die Vollzeit Mutterschaftsgeld bekommen. Liebe Grüße NB
MamavonMia123
Ich finde deine Frage etwas wirr gestellt, Versuche aber dennoch Mal allgemein zu antworten: Wenn du erneut schwanger wirst und dich noch bis zu Beginn des Mutterschutzes in EZ befindest, kannst du diese auf einen Tag vor Beginn des Mutterschutzes vorzeitig beenden und bekommst dein normales Gehalt im Mutterschutz ausbezahlt (zum Teil von der Krankenkasse, den Rest vom AG). Wenn du aktuell 2 Jahre EZ genommen hat, kannst du die EZ auch un das 3. Jahr verlängern, falls dies nötig ist. Abhängig davon wann der Mutterschutz beginnt. Der Vollständigkeit halber: Das Elterngeld berechnet sich aber davon unabhängig aus den letzten 12 Monaten vor Geburt des Kindes. Monate mit Mutterschutz und solche mit EG-Bezug bis zum 14.Lebensmonat von Kind1 werden dabei nicht berücksichtigt. (Sofern du nicht selbstständig bist, dann gilt anderes.)
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, meine Tochter ist Beamtin, sie hat ab dem 25.11.2025 Erziehungsurlaub beantragt und genehmigt bekommen. Jetzt ist sie aber noch im Mutterschutz (21.11.2025) dienstunfähig, also krankgeschrieben worden. Die Krankheit läuft voraussichtlich bis Mitte/Ende Dezember. Wir haben gelesen, dass der Erziehungsurlaub bei Dienstunfähigkei ...
Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Kommunalbeamtin und seit Ende November 2025 im Mutterschutz. Bis zum 31.12.2025 arbeite ich formal in Teilzeit aus familienpolitischen Gründen - eine Entscheidung über eine Verlängerung der Teilzeit Verlängerung ist nicht erfolgt. Daher wäre ich formal ab dem 01.01.2026 wieder vollzeitbeschäftigt, WENN ich nicht ...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Arbeitsvertrag endet 28.02 und Mutterschutz beginnt am 02.03. Agentur für Arbeit hat mein Antrag abgelehnt, weil ich auch Beschäftigungsverbot habe. Krankenkasse auch sagt, dass ich kein Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe. Und Jobcentr auch net, weil mein Mann verdient genau so wie wir brauchen. Was kann ich mache ...
Hallo Frau Bader, hier nochmal meine Frage mit mehr Informationen. 2025 endete meine insgesamt 6 jährige Elternzeit. Aus Zeiten der beiden Mutterschutze und der jeweiligen Zeit davor hatte ich ziemlich viel Urlaub übrig. Diesen Urlaub durfte ich während meiner TZ in EZ auf Wunsch meines AG nicht nehmen. Dieser Urlaub unterliegt der Regelung ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mutterschutz beginnt lt. Entbindungstermin Mitte Februar und ich habe im Anschluss 3 Jahre Elternzeit. Allerdings ist abgesprochen, dass ich Ende 2027 Teilzeit wieder in der Firma einsteige. Auf Grund gesundheitlicher Gründe bin ich seit Mitte Januar bereits krankgeschrieben. Nun habe ich meine Lohnabrechnung für Janu ...
Guten Tag, mein Arbeitgeber ist insolvent und ich habe bereits Insolvenzgeld erhalten. Mein Arbeitgeber wird mich vermutlich in ca. 2 Wochen freistellen. Betriebststillegung ist der 30.04. und Ende der Kündigungsfrist 31.05. Mein Mutterschtz beginnt offiziell am 25.05. Ich frage mich nun wie es funktioniert, dass die First nach der Betriebsstilll ...
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Hej! Ich habe in meinem Mutterschutz Arbeitgeber gewechselt, habe also bei dem neuen Arbeitgeber noch nicht gearbeitet und somit auch kein Netto vor Mutterschutz, an dem das Mutterschaftsgeld berechnet werden könnte. Wie ist Mutterschaftsgeld in so einem Fall geregelt? Bekomme ich überhaupt mehr als das von der KK oder muss der neue Arbeitgebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Mutterschutzfrist beginnt am 30.05.2026 (Samstag). Damit wird der komplette Mai nicht zur Elterngeldberechnung gezählt. Durch mein Studium habe ich allerdings erst seit Februar ein wirkliches Einkommen, weshalb es für mich einen deutlichen Unterschied in der Berechnung machen würde, ob der Mai gezählt wird oder nic ...
