meerli
Hallo Frau Bader, überall steht das man während der EZ max.30 Std./Woche arbeiten darf. Aber Ein Beispiel: Was ist wenn es z.B. 31 Std./Woche sind? Wer überprüft das denn? ES WIRD HIER IM BEISPIEL KEIN ELTERNGELD MEHR BEZOGEN. Was wären die Konsequenzen? LG meerli
Hallo, dann automatisch die Elternzeit und sie haben die Vorteile, zum Beispiel Kündigungsschutz, nicht mehr. Liebe Grüße, NB
Mitglied inaktiv
Das du nicht mehr in der Elternzeit bist. Elternzeit ist völlig losgelöst vom Eltermgeld, das hat also eh erst einmal nichts miteiander zu tun. Du kannst, nach Absprache mit dem AG sweniger arbeitem, aber die 30 Std ist das gesetzliche Limit. Schau auch mal hier: http://www.rund-ums-baby.de/recht/Mehr-als-30-Arbeitsstunden-waehrend-der-Elternzeit_73539.htm http://www.elternzeit.de/elternzeit-teilzeitbeschaeftigung.php
SumSum076
Konsequenz: Du fällst automatisch aus der Elternzeit raus (wobei es eine Variante gibt, mehr Stunden zu machen, irgendwie in der Doppelwoche oder so) und verlierst zB deinen Kündigungsschutz, deine Rechte aus der Elternzeit wie Stundenanpassung, Verlängerung, Verkürzung... Gruß Sabine
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