Hallo liebe Frau Bader, ich bin in der Elternzeit erneut schwanger geworden.  Meine Elternzeit geht insgesamt 3 Jahre das "erste Elternzeitjahr" endet nun im November und damit auch das Elterngeld. Mein Entbindungstermin mit meinem neuen Baby wäre voraussichtlich Anfang Juni.  Jetzt hätte ich so wie ich es ausgerechnet habe 4 Monate die mit 0€ einfließen (Dezember-April) Weil ich sonst große finanzielle Einbußen hätte, müsste ich und will ich mir nun dringend für diese 4 Monate einen Teilzeitjob suchen. Mein Chef hat leider keine Stelle für mich frei, deswegen muss ich wo anders einen Job finden. Man darf ja bis zu 32 Stunden arbeiten richtig?   Meine Frage: Wenn ich nun eine Teilzeitstelle finde und anfange, weiß der neue Chef erstmal nichts von der Schwangerschaft. Bin ich dann automatisch ab April im neuen Mutterschutz und erhalte dann den Arbeitgeberzuschuss von meinem "alten" Chef? Ist der Teilzeitvertrag der vllt unbefristet geht dann automatisch gekündigt bzw aufgehoben?   Danke im Voraus!