Ich befinde mich bis April 2014 in Elternzeit.Seit April 2012 arbeite ich jedoch wieder auf 400€ -Basis in der gleichen Firma in der ich die Festanstellung habe und in Elternzeit bin. Verdiene monatlich um die 650 Euro (bekomne zu den 400 Euro noch Zuschläge). Nun überlegen wir ein weiteres Mal schwanger zu werden,habe ich Anspruch auf eine Lohnfortzahlung?Wenn ja,in welcher Höhe wird diese liegen?werde berufsbedingt direkt ein Beschäftigungsverbot bekommen. Würde mich über eine Antwort freuen. Liebe Grüße Kamajo
von Kamajo am 19.05.2013, 23:45