..Bambi..
Sehr geehrte Frau Bäder, ich habe die Tage von meinem Arzt ein individuelles Beschäftigungsverbot ausgestellt bekommen. Ich darf nicht länger als vier Stunden am Tag arbeiten. Ich bin einmal für 1700 Euro angestellt und hab über den selben Betrieb noch einen 450 Euro Job. Bezieht sich das BV nur auf den Hauptjob? Mein Chef hat schon gesagt er bezahlt den 450 Euro Job nicht weiter. Kann er das machen? Ich bin davon ausgegangen das der Kündigungsschutz auch da garantiert ist. Müsste ich die Stunden vom 450 Euro Job noch oben drauf arbeiten oder müsste mir mein Arzt dafür noch ein extra BV ausstellen? Vielen Dank vorab. Ich freue mich von Ihnen zu hören. Liebe Grüße
Hallo, nein, da werden beide Jobs addiert (halte das eh für fragwürdig, ob das überhaupt geht, § 40 - Ja, wenn es einen zweiten Arbeitsvertrag gibt, der wirtschaftlich sinnvoll ist und wie vereinbart durchgeführt wird. Es muss sich allerdings um eine möglichst andersartige Arbeit handeln.) Der AG muss für beide Jobs zahlen-bei einer gesamtarbeitszeit von 4 Std/ Tag Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Das BV ist eindeutig. Bis vier Stunden. Da es der gleiche AG ist stellt sich die Frage doch gar nicht. Sowohl für den Rest des Hauptjobs als auch des 450€ Jobs bekommt er den Lohn von der Krankenkasse ersetzt.
..Bambi..
Danke für die schnelle Rückmeldung. Liebe Grüße
Sternenschnuppe
Gerne. Weise ihn mal auf die Umlage 2 hin, das ist der Topf aus dem die Krsnkenkasse ihm das erstattet.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mich im BV befinde gilt dann der normale Kündigungsschutz und bin daher wie alle anderen AN mit gleichen Bedigungen kündbar..oder habe ich einen erhöhten (wenn wie sieht der aus)Kündigungsschutz..oder bin gar unkündbar? Vielen Dank
Hallo Frau Bader, ich versuche mein Glück bei Ihnen:) 2023 kam mein erster Sohn zur Welt. Zu Beginn meiner Schwangerschaft wurde ich aufgrund meiner Tätigkeit als Dentalhygienikerin direkt ins BV geschickt. Im November 2024 entschied ich mich als Minijoberin bei meiner Arbeitgeberin freitags für 4h zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwan ...
Guten Tag! Ich habe noch 25 Resturlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit! Diese 25 Resturlaubstage werden direkt nach meine Elternzeit genommen. Konkret in Zahlen: Ich habe offiziell Elternzeit bis zum 12.07.2025 und nehme die 25 Tage bis einschließlich zum 15.08.2025. Am 18.08.2025 muss ich somit wieder wirklich in Präsenz ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe eine Frage zu individuellen Beschäftigungsverboten bis zum Mutterschutz, welche sich auf jede Tätigkeit beziehen. Kann so ein Beschäftigungsverbot vom Arzt wieder aufgehoben werden, wenn sich die Situation unerwartet bessert? Oder zumindest abgewandelt werden in ein Teilbeschäftigungsverbot für gewisse Tätigkeiten ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 14. Woche schwanger und kann nicht arbeiten. Ich fühle mich nicht krank, bin aber körperlich nicht in der Lage, Vollzeit als Lehrerin zu unterrichten. Nach spätestens 2 Stunden reagiere ich mit starken Unterleibs- und Rückenschmerzen, sowie Schwindel und Atemnot. Letzte Woche wäre ich b in der Schule zwe ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin schwanger und befinde mich seit März 2025 in einem ärztlich bescheinigten Beschäftigungsverbot und erhalte meinen Lohn auf Basis des Durchschnitts der letzten drei Monate vor Beginn des Verbots – inkl. regelmäßig gezahlter Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Ich befinde mich zudem in einem ...
Hallo Fr. Bader, Mein Frauenarzt hat mir vor 5 Wochen ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ich bin seitdem zu Hause, mein Arbeitgeber hat dad BV bis jetzt nicht an dad zuständige Regierungspräsidium mitgeteilt und auch nicht der zuständigen Personalabteilung. Der Arbeitgeber ist sauer über das BV da sie damit nicht einverstanden sind und ei ...
Hallo, Mein Freund und ich planen ein Baby zu bekommen. Leider mache ich mir immer zu viele Sorgen. Da ich beim Arzt arbeite werde ich wahrscheinlich ein Beschäftigungsverbot bekommen, da ich nicht dort arbeiten kann ohne in der Nähe von Infektionskrankheiten oder Infektionen Materialen zu sein. Ich überlege Elterngeld zu beantragen ha ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin aktuell mit meinem zweiten Kind schwanger und der voraussichtliche ET ist Ende Januar 2026. Aktuell bin ich noch bis zum 12.09.2025 in Elternzeit von meinem ersten Kind, welches am 13.09.2023 geboren wurde. Derzeit arbeite ich bei meinem Arbeitgeber 20 Stunden die Woche Teilzeit in Elternzeit und am 13.09.202 ...
Guten Tag Frau Bader, wir planen ein zweites Kind und hätten vorab gerne ein paar Fragen geklärt. Unser erster Sohn ist am 22.4.2023 geboren. Ich befinde mich in Elternzeit für 2 Jahre. Habe das volle Elterngeld fürs erste Jahr genommen und das zweite Jahr unentgeltlich. Nehme meine Arbeit am 14.7 wieder auf in Vollzeit und baue aber erstmal r ...