Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Kündigung

Frage: Kündigung

Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Sehr geehrte Frau Bader, kann meine vorherige Arbeit nach Elternzeit nicht vortsetzen, wegen der Entfernung und Schichtarbeit. Das Elterngeld lief jetzt aus und ich bin dabei den Arbeitslosengeldantrag zu stellen. Die AG sind nicht bereit mir eine Kündigung zu schreiben. Werde jetzt selber Kündigungen, geht das Rückwirkend oder welchen Zeitpunkt muss ich angeben? Vielen Dank.


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, Arbeitslosengeld erhalten Sie nur, wenn Sie tatsächlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen (auch Teilzeit). Wenn Sie selber kündigen müssen Sie, je nach den Umständen, mit einer Sperre rechnen. Liebe Grüsse, NB


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Leider keine Antwort auf meine Frage.


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

sowas geht eigendlich nicht rückwirkend. rede mit deinem Arbeitgeber ob er einverstanden ist das vorher kündigst aber wenn 4 wochen noch zeit hast dann mach normal eine kündigung. aber sei dir im klaren das es auch sein kann das eine sperre vom arbeitsamt bekommen kannst weil selber gekündigt hast.


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Vielleicht bringt ja ein Aufhebnungsvertrag etwas. Den kannst Du quasi innerhalb einer Woche mit Deinem AG unterschreiben und damit fallen eh alle Kündigungsfristen weg. Rückwirkend kündigen kannst Du nicht. Bei Aufhebungsvertrag und Kündigung bekommst Du kein Arbeitslosengeld in den ersten 3 Monaten (Sperre). Wenn Du keine Kinderbetreuung hast, also dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehst, bekommst Du überhaupt kein Arbeitslosengeld, sondern maximal Hartz IV (hier wird aber das Einkommen des Partners angerechnet).


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Hallo, ich 31, alleinerziehend bin krankenschwester in der Zeitarbeitsfirma welche deutschlandweit vertreten ist und mehrer Standorte hat. Ich bin aktuell in Elternzeit bis Juli. Jetzt ist es so, das ich Februar weiter wegziehen werde nach Herford dort wäre der Standort Bielefeld dann für mich zuständig. Als ich das erste Mal nachfragte Sag ...

Hallo Frau Bader, Ich arbeite seit vier Jahren in meiner aktuellen Firma und hatte bisher einen Vertrag für mobiles Arbeiten. Leider hat sich die interne Arbeitsrichtlinie geändert, sodass ich nun ins Büro kommen muss. Ich habe meinem Abteilungsleiter mitgeteilt, dass mein Sohn unter einem Jahren alt ist und ich noch stille, weshalb ich nicht i ...

Hallo, Ich arbeite in einem Betrieb für Gartengestaltung und Floristikgeschäft und bin dort als Floristmeisterin angestellt. Zurzeit befinde ich mich in Elternzeit, der Floristik Betrieb wird in ein paar Monaten geschlossen, somit fällt mein Arbeitsplatz weg. Zu dieser Zeit befinde ich mich immer noch in Elternzeit und beziehe Elterngeld. ...

Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung  

Mein Arbeitgeber hat versucht mich zu kündigen im Dezember 2024 aufgrund Betriebsschliesung und Auflösung der GmbH. Als ich ihn mitgeteilt habe , dass ich schwanger bin hat er die Kündigung als unwirksam erklärt. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ich habe nun einen Änderungsantrag / Aufhebungsvertrag erhalten der den Vertrag zum 31.05.2025 bee ...

Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern?  mit freund ...

Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...

Guten Tag, mir wurde gekündigt und ich habe Klage eingereicht. Nun bin ich in einer Situation wo ein eventueller Annahmeverzugslohn entsteht, das heißt ich bin gekündigt, das Urteil hieß Kündigung unwirksam und es wurde Berufung eingelegt. Nun muss ich mich woanders bewerben, damit ich weiterhin später den Lohn bekomme. Ich arbeite wegen meines Ki ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...

Guten Morgen,   meine Situation ist leider kompliziert, und ich hoffe auf eine Einschätzung oder Hilfe.   Ich wurde Ende Mai 2025 gekündigt, mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum 31.08.2025. Im Juli wurde mir ein ungünstiger Vergleich unterschrieben . Anfang August habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Die Schwangersch ...