Hallo Frau Bader, ich hätte mal eine Frage. Ich bin in der 30. Woche schwanger, und bin krankgeschrieben seit 2 Wochen, da ich vorzeitige Wehentätigkeit habe. Ich und mein Freund arbeiten beim gleichen Arbeitnehmer. Er ist Heute zum Chef zitiert worden und IHm wurde nahegelegt, wenn ich nächsten Montag nicht wieder bei der Arbeit erscheine, dann werde ich nach meiner Elternzeit garantiert keine Arbeit mehr da haben. Ich bin jetzt völlig ratlos. Ich arbeite bei dieser Firma seit 7 Jahren, ich hatte nie irgendwelche Probleme, war auch sehr selten krank und jetzt sowas. Ich bin ja nicht aus Spass zu Hause. Kann er mich denn jetzt kündigen? Kann er gegen mich was machen? Wie geh ich damit vor? Ich empfinde das als eine Drohung...ICh hab schon genug Sorgen wegen dem Baby, und jetzt das noch. Er muss mir doch trotzdem Mutterschutz und alles bezahlen oder? Kann er da was machen?An wen kann ich mich wenden? Er sagte, viele Frauen sind schwanger und arbeiten bis zum letzten Tag, dann kann ich das wohl auch. Wenn er mich nach meiner Elternzeit kündigt, bekomme ich dann arbeitslosengeld? Ich bitte Sie um eine schnelle Antwort ich bin völlig fertig. Vielen Dank im voraus Neelly
Mitglied inaktiv - 04.12.2007, 11:44