Mitglied inaktiv
Guten Tag, Ich arbeite seit 1.5.07 Vollzeit (40h)im Handel. Meine Probezeit beträgt 3 Monate, also bis 1.8.07.Meine Schwangerschaft ( jetzt 16 SSW) habe ich meinem AG nach 3 Wochen vorgelegt mit Bescheinigung vom Arzt und Mutterpass. Ich war jetzt bis Samstag krank geschrieben, wegen Magen-Darm-Virus. Meine Chefin hatte mich am Dienstag am Tel. angebrüllt das ich ihr wörtlich" in den A..trete usw..alle anderen seien auch krank und können arbeiten..usw". Samstag hatte ich meine Kündigung per einschreiben bekommen, Kündigungsfrist bis 31.7.07. Ich bin psychisch schon vorbelastet da vor 3 Monaten mein Sohn verstorben ist am plötzlichen Kindstod (19.Monate), das wußte sie auch vor meiner Einstellung. Ich hab seit samstag nicht geschlafen, habe panikattacken, erbrechen´, Magenschmerzen und totalen nervlichen Stress den ich egal wie nicht abgebaut bekomme es wirdimmer schlimmer. kann mein FA mich erstmal befreien?, denn ich würde zwar gern arbeiten gehen, aber seelisch bin ich nicht in der Lage, habe sogar richtige Angstattacken mit Herzflattern. Bitte helfen Sie mir ich weiß nicht mehr weiter!!!
Hallo, wenden Sie sich sofort an einen Anwalt (Frist ab Kuendigung 3 Wo.). Selbst das gewerbeaufsichtsamt wird hier moeglicherweise nicht ausreichen. Kopf hoch und fuer das Baby kaempfen!! Liebe Gruesse, NB
Mitglied inaktiv
Sofern die Kündigung nicht vom Gewerbeaufsichtsamt genehmigt ist, kann Dir die AGin auch in der SS nicht kündigen. Weise sofort die Kündigung pe Einschreiben schriftlich zurück und verweise auf Deine SS. Wende Dich an das Gewerbeaufsichtsamt, die werden Dir weiterhelfen. Sicher wird auch deine FÄ alles medizinisch notwendige für Dich veranlassen. Alles Gute! Désirée
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Wir haben folgende Situation: Mein Sohn ist in einer Kita Einrichtung im Bundesland Bremen (Krippe und Kindergarten) aktuell in der Krippe. Er wird am 6.März 3 Jahre alt und wir haben letzte Woche die Kündigung für den Krippenplatz zum 31.7. geschrieben sowie die Anmeldung im Kindergarten... jetzt kam die Kita Leitung auf uns ...
Hallo, ich 31, alleinerziehend bin krankenschwester in der Zeitarbeitsfirma welche deutschlandweit vertreten ist und mehrer Standorte hat. Ich bin aktuell in Elternzeit bis Juli. Jetzt ist es so, das ich Februar weiter wegziehen werde nach Herford dort wäre der Standort Bielefeld dann für mich zuständig. Als ich das erste Mal nachfragte Sag ...
Hallo Frau Bader, Ich arbeite seit vier Jahren in meiner aktuellen Firma und hatte bisher einen Vertrag für mobiles Arbeiten. Leider hat sich die interne Arbeitsrichtlinie geändert, sodass ich nun ins Büro kommen muss. Ich habe meinem Abteilungsleiter mitgeteilt, dass mein Sohn unter einem Jahren alt ist und ich noch stille, weshalb ich nicht i ...
Hallo, Ich arbeite in einem Betrieb für Gartengestaltung und Floristikgeschäft und bin dort als Floristmeisterin angestellt. Zurzeit befinde ich mich in Elternzeit, der Floristik Betrieb wird in ein paar Monaten geschlossen, somit fällt mein Arbeitsplatz weg. Zu dieser Zeit befinde ich mich immer noch in Elternzeit und beziehe Elterngeld. ...
Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung
Mein Arbeitgeber hat versucht mich zu kündigen im Dezember 2024 aufgrund Betriebsschliesung und Auflösung der GmbH. Als ich ihn mitgeteilt habe , dass ich schwanger bin hat er die Kündigung als unwirksam erklärt. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ich habe nun einen Änderungsantrag / Aufhebungsvertrag erhalten der den Vertrag zum 31.05.2025 bee ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Guten Tag, mir wurde gekündigt und ich habe Klage eingereicht. Nun bin ich in einer Situation wo ein eventueller Annahmeverzugslohn entsteht, das heißt ich bin gekündigt, das Urteil hieß Kündigung unwirksam und es wurde Berufung eingelegt. Nun muss ich mich woanders bewerben, damit ich weiterhin später den Lohn bekomme. Ich arbeite wegen meines Ki ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Die letzten 10 Beiträge
- Verlängerung EZ
- Schwester passt auf Bruder auf
- Stille Geburt 36. SSW
- Änderungskündigung
- Arbeitsvertrag
- Schwanger/Krankengeld
- Kündigung in Elternzeit wegen Betriebsaufgabe
- Meine Eltern wollen die obsorge meines kindes
- Tot vom Patenonkrl
- Kurz vor Rückkehr aus unbezahltem Urlaub schwanger, danach evtl. Beschäftigungsverbot