Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Kündigung - Resturlaubsanspruch ist schon dringend!

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

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Frage: Kündigung - Resturlaubsanspruch ist schon dringend!

Mitglied inaktiv

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Wie sieht es denn aus wenn man bis zum 31.12. kündigt und man bis dahin noch einige Urlaubstage zur verfügung hat darf man die dann trotzdem noch in Anspruch nehmen auch wenn man dann nur noch 6 Wochen arbeitet? Und wenn man auf seinen Urlaub besteht darf der Arbeitgeber doch deshalb kein schlechteres Zeugnis ausstellen, oder? bzw. wie funktioniert das wenn man dem Arbeitgeber am 19.11.08 eine schriftliche Kündigung gibt wann endet die Kündigungsfrist?


Mitglied inaktiv

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Es bezieht sich doch auf meinen Arbeitgeber, ich habe am 15.11.2008 wieder die Arbeit aufgenommen.meine Tochter hatte am 14.11 ihren ersten Geburtstag


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