Mitglied inaktiv
Ich arbeite seit 01.04.95 bei einer Firma, die mir (und meinen Kollegen) am 05.02.02 zum 31.05.02 gekündigt hat wegen Verlagerung des Büros von Köln nach Bayern. Diese Kündigung habe ich von einem Anwalt prüfen lassen - sie war korrekt. Ich habe mit der Firma einen Abwicklungsvertrag geschlossen (zus. mit dem Anwalt) und eine Abfindung wurde Ende Mai 02 gezahlt. Nun hate die Firma meinen Vetrag Ende Mai nochmal verlängert bis zum 30.06.02 und dann noch einmal Ende Juni bis zum 31.10.02 und das dritte mal im Oktober zum 31.01.03. Ist das noch so korrekt? 3 x verlängern? Gilt jetzt nicht automatisch der ganz ursprüngliche Vertrag vom März 1995 wieder? Was soll ich tun bzw. wie soll ich mich verhalten? Was wäre, wenn ich jetzt schwanger wäre? Ganz liebe Grüße, Petra
Liebe Petra, dies ist kein allgemeines Bertaungsforum für Arbeitsrechtsprobleme. Sorry. Mit einer SS hat das doch nichts zu tun. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Doch hat mit SS zu tun. Mein Mann und ich sind im "Übungslager". Ich hatte vor ein paar Tagen eine OP, bei der die Eileiter geöffnet wurden - d.h. jetzt stehen die Chancen gut, SS zu werden. Deshalb war meine Frage - sorry hatte ich nicht geschrieben. LG, Petra
Liebe Viviane, schwer zu sagen, denn ich kenne den Abwicklungsvertrag nicht. Gruß, NB
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