puh1706
Hallo zusammen! Ich habe folgende Frage. Momentan befinde ich mich noch in Elternzeit (bis April 2017). Seit Juni 2016 arbeite ich wieder bei meinem altem Arbeitgeber als Krankenschwester. Ich arbeite dort momentan 11,5 std. die Woche. Der Arbeitsvertrag für den Zeitraum der Elternzeit gilt insgesamt für 10 Monate, nach dieser Zeit soll neu entschieden werden auf wieviel ich arbeiten möchte/kann oder ob ich dort bleibe. Nun ist es so, mir gefällt es überhaupt nicht mehr in diesem Betrieb, möchte gerne etwas anderes machen. kann ich in der Elternzeit,( in der ich ja jetzt dort arbeite) kündigen? Oder muss ich mit meinem Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag machen? Wie sind die Kündigungsfristen? Vielen Dank schon mal im vorraus für die Antorten!! Lg puh123
Hallo, ich würde die Teilzeit in Elternzeit kündigen und mir für Teilzeit eine andere Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber suchen. Dann können Sie am Ende der Elternzeit entscheiden, bei welchem Arbeitgeber Sie arbeiten möchten. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Ab wann willst Du da denn weg ? Du kannst jederzeit kündigen entsprechend der Frist aus Deinem Vertrag, der AG Dir nur nicht in der Elternzeit.
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