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Sehr geehrte Frau RA, meine Elternzeit endet am 12.08.07. Ich kann meine Arbeit leider nicht mehr aufnehmen, da ich durch Umzug mittlerweile 250 km vom Sitz meiner Firma entfernt lebe. Wann muss ich nun fristgerecht kündigen. Mfg,
Hallo, 3 Mo. schriftl. Liebe GRüsse, NB
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Hallo Frau Bader, bin bis Ende Dez. diesen Jahres im Erziehungsurlaub, anschl. könnte ich nur noch einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen. Mein Arbeitgeber kann mich nicht auf Teilzeit beschäftigen, werde also demnach leider arbeitslos. Nun meine Fragen: 1. Mein Arbeitgeber ist aufgrund der Anzahl seiner Mitarbeiter nicht verpflichtet mich ...
Hallo Frau Bader, folgende Situation: Ich befinde mich noch in der Elternzeit und arbeite seit Juni 06 wieder als Teilzeitkraft bei meinem alten Arbeitgeber. Ich habe einen Zwischenvertrag bekommen bis zum Ende meiner Elternzeit, dieser endet mit Ablauf der Elternzeit ohne das es einer Kündigung bedarf. Mein alter Arbeitsvertrag besteht noch, i ...
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Sehr geehrte Frau Bader, derzeit befinde ich mich in einem bis Ende Februar befristeten Arbeitsverhältnis. Allerdings habe ich jetzt Mitte Januar einen Weiterbeschäftigungsvertrag unterschreiben dürfen, welcher keine Probezeit beinhaltet und direkt an den befristeten Arbeitsvertrag anschließt (gilt also ab März). Ich bin im 5. Monat schwange ...
Hallo Frau Bader, ich habe folgende Fragen: Ich habe derzeit einen Vollzeitjob und einen Minijob und beide wissen voneinander. Wenn ich nun während der künftig anstehenden Elternzeit teilweise im Minijob weiterarbeiten möchte, muss dann der Arbeitgeber von der Vollzeitstelle zustimmen? Er weiß doch im Prinzip schon längst, dass ich auch ...
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Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
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